Yalova Belediyesinin olduğu YABELTAŞ ve HİZMET AŞ sadece 2004-2005 ve 2006 yılında kar ettikten sonra kötü yönetim yüzünden iflasın eşiğine geldi.
2000 yılında kurulan ve en büyük hissedarının Yalova Belediyesinin olduğu YABELTAŞ ve HİZMET AŞ sadece 2004-2005 ve 2006 yılında kar ettikten sonra kötü yönetim yüzünden iflasın eşiğine geldi.
Kar ettiği dönem şirketlerin başında olan Necmettin Demir’e göre şirketlerin zarar etmesinin nedeni şişkin kadrolar..
Şirketin halen devlete ve piyasaya 11 milyon 670 bin 717 TL borcu var. Sermayesi her geçen gün eriyen şirket sermaye artırımına gidilmemesi durumunda borçlarını ödeyemeyecek ve iflasını bildirmek zorunda kalacak. Bu amaçla YABELTAŞ Yönetim Kurulu Yalova Belediye Meclisinden halen 9 milyon TL olan sermayenin 12 milyon TL artışla 21 milyona çıkartılmasını istedi.
ŞİRKETLER PARA KAZANMAK ZORUNDA
YABELTAŞ yetkililerinden Özkan Yalçın meclise bilgi verdi. YABELTAŞ'ın gelirini arttırmak için 3 proje geliştirdiğini dile getiren Yalçın, "Şu anda çiçekçilikle ilgili bir projemiz var. Yine Hak Ekmek ve Çamaşırhane projelerimizde gelir arttırıcı projeler olarak bekliyor. Borçlarımızı ödememiz durumunda bu projeleri hemen hayata geçireceğiz" diye konuştu.
Yalova Belediye Başkanı vefa Salman ise Hizmet A.Ş'nin YABELTAŞ Bünyesine katılmasını desteklediğini dile getirerek, "YABELTAŞ'ın mevcut durumu ile borçlarını ödemesi mümkün değil. O nedenle gelirlerini arttırmalı. Çiçekçilik ve Çamaşırhane Projelerinin verimli olacağını düşünüyorum" dedi.
ŞİRKETLERE BANKAMATİKLERİ DOLDURMUŞLAR
2004-2005 VE 2006 yıllarında şirketlerin başında olan Necmettin Demir,” Ne ne günlere kaldık. 2004.2005.2006 da karda olan şirket daha sonra şahsımın yönetiminden alınınca zarar eder hale gelmiş.
Hizmet AŞ 5 yıl kar etti veya ufak zararla kapattı.Ben 800 bin nakit ve iki daire ile bıraktım. Aziz Deniz ,Hizmet AŞ yi yönettiği zamanda kar etti. Benden sonra tüm yöneticileri ve belediye başkanları tebrik ediyorum. Kar eden kuruluşları zarar ettirdiler.
Bu şirketlerde profesyonel yöneticilere gerek yok..Zararın en büyük nedeni şişirilen kadrolardır. Son beş yılda bu şirketlerde bankamatikler olmuş. Örneğin Pazar yerinde tahsilat işini dört kişi ile yapabilirsin burada kaç kişi çalıştırılıyor bilmiyorum.
Şirketlerde emekliliği gelmiş kişiler var onları teşvik ederek emekli yapabilirsiniz.Tasarruf etmeden bu şirketleri kurtaramazsınız” dedi.
Bu haber 141 defa okunmuştur.