MEMURLARA ÖZGÜRCE CUMA NAMAZI KILMA HAKKI İSTİYORUZ
850 bin üyesiyle Türkiye’nin en büyük emek hareketi olan Memur-Sen, Cuma namazı için toplu sözleşme tekliflerine ‘Cuma Namazı Vakti İzin Süresi’ maddesini ekledi.
Tarih: 04-08-2015 17:46
Memur-Sen’in toplu sözleşme teklifleri arasında; kamu görevlilerinin günlük çalışmaya ara verme süresinin (öğle arası) Cuma günleri için, Cuma namazı vaktini de içine alacak şekilde 2 saat olarak uygulanması da yer aldı.
Memur-Sen Yalova İl Başkanı Uğur Hakan Tan toplu sözleşme taleplerine memurlar için 2 saatlik Cuma namazı izni verilmesini de eklediklerini ve ilk gün yapılan toplu sözleşme görüşmelerinin kazanımlarla başladığını kaydeden TAN, şunları söyledi: “ Genel merkez yetkililerimiz; Masaya ilişkin tekliflerimizi içeride ifade etti. Masa kazanımlarla başladı. Bu anlamda önemli bir başlangıç yaptık. 2005’ten sonra işe başlayan memurlara 1 derece verilmesi konusu masada uzlaşılan konulardan biri olmuştur. Eş durumu özrü konusu kamu görevlilerinin en fazla şikâyet ettiği bir konu. Yaz dönemi olması hasebiyle tayin sürecinin içinde en fazla can yakan konu olan eş durumu özründe 3 yıl şartı aranmış olması bu masada mutlaka çalışanların lehine olacak şekilde çıkacak bir konu haline gelmiştir. Bu anlamda kamu işveren heyeti olumlu yaklaştıklarına ilişkin vaatte bulunmuştur.
Hizmet kolu sözleşmelerinin çok daha aktif, çok daha iyi çalışması gerektiğine ilişkin tespitlerimiz vardı. Bu sözleşme masasında hizmet kolu sözleşmesinin önemi artmış olacaktır. Yapılan toplu sözleşme sürecine ilişkin planda da bu gözetilmiştir. O yüzden hizmet kolu sözleşmesinin önemi bu sözleşmeyle artmış olacak. Hükümet toplu sözleşme masasına herhangi bir teklifle gelmemiştir.
Ekonomik kazanımların yanında, anayasal hakları kapsamındaki din ve vicdan hürriyeti, ibadet hürriyeti haklarına da yer vererek bu hakların kamu görevlileri açısından da teminat altına alınmasını istedik. Bu kapsamda %99’u Müslüman olan bir ülkede Cuma namazı kılmak isteyen memurlar vardır. Biz de bunun için Cuma namazı vakti için 2 saatlik bir izin talep ettik.” dedi.
3. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde kılık ve kıyafet özgürlüğü de masada olacak
Memur-Sen, 3. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde kamu görevlilerinin kılık ve kıyafet özgürlüğüne ilişkin olarak, “Kamu görevlileri, Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetlerine Dair Yönetmelik hükümlerinde başta başörtüsü olmak üzere kılık-kıyafet yasağı sonucu doğuran ve evrensel hukukun, insan onurunun ve temel özgürlüklerin ruhuna aykırı hükümlere tabi olmaksızın özgür tercihleriyle belirledikleri kılık-kıyafetle kamu hizmeti sunabilirler.
Bu hakkın kullanılmasında, bağlı bulunan bakanlık, yargı organları ve benzeri çerçevede görev yapılan kurum dahil olmak üzere unvan, kadro, mesleğin niteliği ve benzeri sebeplere dayalı ayırım ve sınırlama yapılamaz” teklifini de masaya taşıyacak. Memur-Sen, 2013 yılında özgürlük için 12 milyon 300 bin imza toplayarak bu yönde adım atmıştı. Bu teklifler de darbe ürünü kılık ve kıyafet yönetmeliğini bütünüyle ortadan kaldıracak.
Memur-Sen, daha önce toplu sözleşme taleplerini açıklamış, kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerine; 2016 yılında, birinci altı ayda yüzde 8, ikinci altı ayda yüzde 8 ve 1 Ocak 2016’dan geçerli olmak üzere taban aylığına 150 TL zam, 2015 yılı ekonomik büyüme oranının yüzde 50’si ve üç aylık dönemlerdeki büyüme oranları kadar refah payı artışı ve enflasyon farkı istemişti.
2017 yılı için ise, birinci altı ayda yüzde 7, ikinci altı ayda yüzde 7 ve 1 Ocak 2017’den geçerli olmak üzere taban aylığına 100 TL zam, 2017 yılında üç aylık dönemlerdeki ekonomik büyüme oranı kadar refah payı artışı ve enflasyon farkı talep etmişti.

Bu haber 168 defa okunmuştur.
Etiketler :
İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER GÜNDEM Haberleri