“20 YILIN KARNESİ SON BİR AYDA DEĞİŞMEZ!”

Yalova Ticaret ve Sanayi Odası’nda (YTSO) seçim süreci yaklaşırken, 8. Komite’de değişim çağrısıyla çalışma yürüten Kutalp Koyunoğlu, mevcut yönetimin seçim öncesi gerçekleştirdiği protokollere ilişkin dikkat çeken açıklamalarda bulundu.

“20 YILIN KARNESİ SON BİR AYDA DEĞİŞMEZ” ve “DEĞİŞİMİN RENGİ TURUNCU” mesajlarıyla seçim çalışmalarını sürdüren Koyunoğlu, özellikle seçim arifesindeki protokollerin kamuoyuna ve oda üyelerine sunuluş biçimini eleştirdi.

“SEÇİM ARİFESİNDEKİ PROTOKOLLER PROPAGANDA MALZEMESİ OLAMAZ”

YTSO’nun uzun yıllardır mevcut yönetim anlayışıyla devam ettiğini belirten Koyunoğlu, seçim yaklaşırken gerçekleştirilen çalışmaların dikkat çekici olduğunu savundu.

Koyunoğlu, açıklamasında şu ifadeleri kullandı “20 yılın sessizliği, seçime bir ay kala bozulduysa bu telaş boşuna değil; değişimin ayak sesleri duyulmuş demektir. Protokol yapmak elbette bir hizmettir. Ancak kurumun imkânlarını kullanarak seçim arifesinde bu protokolleri birer propaganda malzemesine dönüştürmek doğru değildir.”

“20 YILIN KARNESİ SON BİR AYDA DEĞİŞMEZ”

Seçim sürecinde yapılan son dönem çalışmalarının, odanın uzun yıllara yayılan yönetim performansının önüne geçirilemeyeceğini savunan Koyunoğlu, üyelerin geçmiş dönemi bir bütün olarak değerlendirmesi gerektiği mesajını verdi.

Koyunoğlu’nun “20 yılın karnesi son bir ayda değişmez” ifadesi, 8. Komite’nin seçim kampanyasının öne çıkan mesajlarından biri oldu.

“YOLA ÇIKTIKLARINIZI, YOLDA BULDUKLARINIZA DEĞİŞMEYİN”

Koyunoğlu açıklamasında yalnızca yönetim anlayışını değil, seçim sürecindeki ilişkileri de gündeme getirdi. Seçimlerin geçici, iş dünyasındaki ilişkilerin ve dostlukların ise kalıcı olduğunu vurgulayan Koyunoğlu, oda üyelerine şu çağrıda bulundu “Sizlere de bir tavsiye; seçimler gelip geçicidir. Yola çıktıklarınızı, yolda bulduklarınıza değişmeyin. Sonra çok pişman olursunuz.”

8. KOMİTEDE TURUNCU LİSTE MESAJI

Kutalp Koyunoğlu’nun öncülük ettiği 8. Komite ekibi, seçim çalışmalarını “Değişimin rengi turuncu” sloganı üzerinden sürdürüyor. Turuncu listeyle değişim ve yenilenme mesajı veren ekip; daha şeffaf, üyelerle daha güçlü iletişim kuran ve oda yönetiminde farklı bir anlayış oluşturmayı hedeflediğini ifade ediyor.

YTSO seçimleri yaklaşırken 8. Komite’de yaşanan rekabetin önümüzdeki günlerde daha da hareketlenmesi beklenirken, Koyunoğlu’nun açıklamaları seçim atmosferinde yeni bir tartışmanın fitilini ateşledi.