Eğitim Bir Sendikasından yapılan yazılı açıklamada şu ifadeler yer verildi “ Yalova Şube Başkanı Ahmet Kotcioğlu, EBS Çınarcık  ilçe Başkanı Osman Özkan ve yönetimi Çınarcık Kaymakamı Cemil Aksak’ı makamında ziyaret etti.
Özelde Çınarcık ve Yalova, genelde Ülkemizin eğitim sorunları ve çözüm önerileri ile ilgili bilgi alış-verişinde bulundu. Sendikamızın sorunların çözümüne dair yaklaşımı ve önerilerini paylaştı.

Şube başkanı Kotcioğlu, Çınarcık Kaymakamına hüsn-ü kabulleri ile Sendikanın eğitim camiasına katkıları konusuna gösterdikleri memnuniyetleri, ilgi, alaka ve misafirperverliklerinden dolayı teşekkürler etti.

Çınarcık Okul Ziyaretleri
Daha sonra ise Kurum ziyaretleri kapsamında gidilmedik okul girilmedik öğretmenler odası sıkılmadık el bırakmamak parolasıyla yola çıkan Eğitim Bir Sen Yalova Şube başkanı Ahmet Kotcioğlu ve Şube yönetimi olarak
Çınarcık ilçemizdeki;
Esenköy Adnan Kaptan ilkokulu/ortaokulu, Firuzan Kınal ilkokulu/Ortaokulu, İmam Hatip ortaokuluHüdaverdi Aydın İlkokulu/Ortaokulu, Mesleki Teknik Anadolu lisesini ziyaret ettik.
Eğitim çalışanı arkadaşlarımızla bir araya gelerek karşılıklı değerlendirmelerde bulunduk. Yeni eğitim öğretim döneminin hayırlı olmasını dileyerek, eğitim çalışanlarının sorunları dinlendi.

Çınarcık İlçe EBS Teşkilat buluşması yapıldı
Çınarcık kurum ve okul ziyaretleriyle geçirilen günün akşamında, ilçe yönetimi, işyeri temsilcileri ile Kadın Komisyonunun katılımıyla İlçe Divan Toplantısı gerçekleştirildi.
İşyeri temsilcileriyle yapılan istişarelerde öne çıkan başlıklar şu şekilde:

*Okul ve kurumlarımıza acil olarak temizlik personelleri ve güvenlik görevlisi ihtiyacı karşılanmalıdır.

*Sendikal mücadelemizi konjonktüre göre değil; insan, fikir ve emek odaklı ilke ve ideallerimiz doğrultusunda kararlılıkla sürdüreceğiz, sürdürmeliyiz.

*Eğitim çalışanlarına yönelik şiddeti engelleyecek caydırıcı tedbirler alınarak yasal düzenleme yapılmalıdır.

*3600 ek gösterge söz verildiği gibi yerine getirilmelidir. Kaşıkla verilip vergi dilimi
kepçesiyle alınma uygulamasından vazgeçilmelidir.

*Öğretmenlik Meslek Kanunu hayata geçirilmelidir.

*Sözleşmeli öğretmenlik uygulamasına son verilmeli, kadrolu istihdam esas alınmalıdır.

*Hizmetli, memur, şef vb. genel idare hizmetleri ve yardımcı hizmetler sınıfının mali ve özlük haklarında iyileştirmeler yapılmalıdır.

*Karanlık lobilerin cinsiyet üzerinden ideoloji üretmeye çalışan söylem ve projelerinden uzak durulmalıdır.

*Atama süreçlerinde liyakat esaslı şeffaf bir sistem kurulmalıdır.

*Depreme karşı dayanıklı bina ikametlerine hız verilmelidir.