İşkur Yalova, Marka, T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Doğu Marmara Kalkınma Ajansı (Marka) İnsan Kaynakları Platformu’nun desteği ile İstihdamın En'leri Ödül Töreni gerçekleşti.

Yalova İnsan Kaynakları Platformunun düzenlemiş olduğu “İstihdamın En'leri Ödül Töreni ve Kalkınma Ajanslarının Genç İstihdamı Temalı Faaliyetleri” program gerçekleşti.

Programa Yalova Valisi Muammer Erol, Belediye Başkan vekili Mustafa Tutuk, MARKA Genel Sekreteri Mustafa Çöpoğlu, YTSO başkanı Tahsin Becan, İşkur Yalova İl Müdürü Erhan Dede, İl Müdürleri, ilgili protokol yetkilileri ve ödül alan iş insanları katıldı.

Müdür Dede, “Dünya bir dönüşüm yaşıyor. Bu noktada da genç istihdamı önem teşkil ediyor. Eğitimli, yetenekli, nitelikli iyi yetişmiş insan potansiyeline sahip olmak ülkelerin kalkınması ve gelişmesi için en önemli faktörlerdendir. Bakanlığımız zaten işverenlere cazip imkan ve fırsatlar sunmaktadır. Bugün MARKA Ajansımız ile beraber paydaş kurumlarımızı da yanımıza alarak istihdamın enlerine ödül verip öncü firmalarımızın görüşlerini alacağız. Genç istihdamını ilimizde öncü firmalarımızla artırmayı düşünüyoruz. Yalova’mızda bu anlamda kurumlarımızla iş birliği içerisindeyiz. Başlayan yatırımların istihdam olarak geri dönüşleri devam ediyor. Son dönemde OSB’lerde çıkan dönüşler de bizleri sevindiriyor. Örneğin son dönemlerde Avrasya OSB’den 1.250’ye yakın istihdam talebimiz belki mart ayı sonuna kadar 4.500’e çıkacaktır. İMES Organize Sanayi Bölgesi genç istihdama yönelik çalışmalar yapıyor. Aynı zamanda Gemi İhtisas OSB de Çiçekçilik OSB de genç istihdam sektörü anlamında iyi bir potansiyel ortaya koyuyorlar” dedi.

Ödül töreni İl Genel Meclis başkanı Hasan Soygüzel, MARKA Planlama Birim Başkanı Dr. Merve Çalhan’ın konuşmaları ile devam etti.

2021’in Yalova’daki En’leri:

Ödül töreninde ise Yalova’da ödül almaya hak kazanan firmalar açıklandı. Yalova’da 2021 yılında İş-Kur aracılığıyla en fazla istihdam sağlayan firma Gemak Şirketler Grubu oldu. Gemak Endüstriyel İşler Direktörü İrfan Halil Kürkçü’ye ödülünü Yalova Valisi Muammer Erol takdim etti. İş-Kur aracılığıyla en fazla engelli istihdamı sağlayan firma Özet Atakent Hastanesi oldu. Atakent Hastanesi Genel Müdürü Mehmet Yaşar Genç’e ödülü Yalova Belediye Başkan Vekili Mustafa Tutuk takdim etti. İş-Kur aracılığıyla en fazla kadın istihdamı yaratan firma Özdilek Yalova AVM oldu. Özdilek Yalova AVM İşletme Müdürü Abrek Canbolat Öz’e ödülü Yalova Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Tahsin Becan verdi. İşbaşı eğitim programı istihdam etki oranı en yüksek olan firma Yalova Black Bird Termal Hotel oldu. Hotel Genel Müdürü Rahmi Çağrı Kaya’ya ödülü MARKA Genel Sekreteri Mustafa Çöpoğlu takdim etti. İş-Kur aracılığıyla en fazla genç istihdamı sağlayan firma ise Köfteci Yusuf oldu. Firma yetkilisi İnsan Kaynakları ve İdari İşler Direktörü Nagihan Tuna Buldu’ya ödülünü Yalova İl Genel Meclisi Başkanı Hasan Soygüzel takdim etti.

Genç İstihdamı Kalkınma Ajansları Teması
GENÇ İSTİHDAMI NEDİR?
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Kalkınma Ajansları Genel Müdürlüğü ve kalkınma ajanslarının istişareleri sonucunda 2022 ve 2023 yıllarının çalışma teması olarak “Genç İstihdamı” konusu belirlendi.
Kalkınma ajansları tarafından yürütülecek olan faaliyetlerde 15 - 34 yaş aralığındaki kişilerin istihdamının artırılması ve genç girişimciliğinin sağlanması amaçlanıyor.
Bu kapsamda gençlerde yerel, bölgesel ve ulusal kalkınma bilinci oluşturulması; gençlerin geleceğin işlerinin gerektirdiği beceriler ile donatılması; gençlerin becerilerine uygun işlerde istihdam edilmeleri ve üretim süreçlerine aktif katılım sağlanmaları hedefleniyor. Bu hedefler doğrultusunda; beceri geliştirme programları, istihdam garantili eğitim programları, çalışan ve üreten gençler programı, e-spor faaliyetleri, kalkınma ajansları destekleri, kırsal istihdamı artırma programı ve genç girişimcilik destek programı gibi farklı çalışmaların gerçekleştirilmesi temel alınıyor.
· Gençlerde yerel, bölgesel ve ulusal kalkınma bilincinin oluşturulması
· Gençlerin geleceğin işlerinin gerektirdiği beceriler ile donatılması
· Gençlerin becerilerine uygun işlerde istihdam edilmesi
· Gençlerin üretim süreçlerine aktif katılımının sağlanması

Kalkınma ajansları kuruluşlarından bu yana gençlerin istihdamına yönelik çeşitli çalışmalar gerçekleştirmektedir. Yerel ihtiyaçları yerinde tespit eden kalkınma ajanslarının önümüzdeki dönemde de gençlerin istihdamının sağlanmasında önemli roller alabileceği değerlendirilmektedir.

Bu kapsamda, 2022-2023 yıllarında kalkınma ajanslarının “Genç İstihdamı” teması altında faaliyetlerini önceliklendirmesi kararlaştırılmıştır.