Yalova Dostluğu Platformu’nun 2026 yılının ilk konuğu, Yalova’da göreve yeni başlayan Vali Dr. Ahmet Hamdi Usta oldu. Platform tarafından MADO Sahil Şubesi’nde düzenlenen kahvaltılı tanışma toplantısı, samimi bir atmosferde gerçekleşti.

GENİŞ KATILIM DİKKAT ÇEKTİ

Programa; Yalova Valisi Dr. Ahmet Hamdi Usta, Yalova Dostluğu Platformu Başkanı Halil İbrahim Büyükgümüş, platform üyeleri ve davetliler katıldı.

BAŞKAN BÜYÜKGÜMÜŞ’TEN FAALİYET SUNUMU

Toplantının açılış konuşmasını yapan Platform Başkanı Halil İbrahim Büyükgümüş, Yalova Dostluğu Platformu’nun bugüne kadar gerçekleştirdiği çalışmalar hakkında kısa bir bilgilendirme yaptı. Büyükgümüş, konuşmasının sonunda Vali Usta’ya Yalova’ya hoş geldiniz diyerek yeni görevinde başarılar diledi.

“İŞKUR ARTIK SADECE İŞ BULAN DEĞİL, İSTİHDAMI YÖNETEN BİR KURUM”

Toplantıda kapsamlı bir sunum yapan İŞKUR Yalova İl Müdürü Erhan Dede, kurumun geçmişten bugüne geçirdiği dönüşümü anlatarak, gençlik istihdamı, engelli destekleri, üniversite öğrencilerine yönelik programlar ve işveren teşvikleri hakkında detaylı bilgiler paylaştı.

“İŞKUR ESKİ İŞ BULMA KURUMU DEĞİL”

Türkiye İş Kurumu’nun 1946 yılında kurulduğunu hatırlatan Dede, uzun yıllar sınırlı imkanlarla hizmet verdiğini ancak İşsizlik Sigortası Fonu’nun hayata geçirilmesiyle birlikte güçlü bir yapıya kavuştuğunu ifade etti “Eskiden sadece iş arayanla işvereni buluşturan bir yapıydık. Bugün ise istihdamı planlayan, yönlendiren ve destekleyen bir kurumuz.”

YALOVA’DA İŞGÜCÜ PLANLAMASI VERİYE DAYALI YAPILIYOR

Erhan Dede, Yalova’daki işgücü ihtiyacının artık rastgele değil, saha analizleri ve veri temelli çalışmalarla belirlendiğini söyledi “Hangi sektörde eleman açığı var, hangi mesleklerde yığılma oluşmuş, bunları tespit ediyoruz. Ona göre kurs açıyor, teşvik veriyoruz.”

ENGELLİ İSTİHDAMINDA REKOR DESTEK

Engelli vatandaşlara yönelik desteklere ayrı bir parantez açan Dede, 2026 yılı itibarıyla engelli hibe desteklerinin 735 milyon TL’ye çıkarıldığını açıkladı.

• Engellilere kendi işini kurma hibesi,
• Engelli çalıştıran işverenlere prim teşvikleri,
• Koruma altında istihdam modelleri, “Sadece 2025 yılında Yalova’da 341 engelli vatandaşımızı istihdama kazandırdık.”

ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNE YÖNELİK PROGRAMLAR

Erhan Dede, üniversite öğrencilerinin iş hayatıyla erken tanışmasını sağlayan Sosyal Çalışma Programı hakkında da detaylı bilgi verdi

• 2024 yılında 481 öğrenci,
• 2025 yılında 599 öğrenci olmak üzere toplam 1081 üniversite öğrencisi kamu kurumlarında kendi alanlarına uygun işlerde çalışma imkanı buldu. “Amacımız öğrenciler mezun olmadan önce iş disiplinini ve tecrübeyi kazansın.”

MESLEK LİSESİ MEZUNLARI İÇİN GEÇİŞ SORUNU

Dede, meslek lisesi mezunu gençlerin yaşadığı 18 yaş altı istihdam boşluğunun farkında olduklarını belirtti “Bu bir gerçek. Gençler mezun oluyor ama sistemle bağı kopuyor. Bu noktada Milli Eğitim ile daha güçlü bir koordinasyon şart.” Bu sorunun çözümü için okul–İŞKUR–işveren üçgeninin güçlendirilmesi gerektiğini ifade etti.

KÜÇÜK ESNAFA ÇAĞRI: “BİZE GELİN, ANLATALIM”

İŞKUR teşviklerinin yeterince bilinmediği yönündeki eleştiriler üzerine konuşan Erhan Dede, küçük esnafa çağrıda bulundu: “Destek var ama herkes bilmiyor. Kapımız açık. Gelin, birebir anlatalım. Sahaya daha fazla çıkacağız.” Dede, önümüzdeki dönemde mahalle ve oda bazlı bilgilendirme toplantılarının artırılacağını söyledi.

KADIN VE DEZAVANTAJLI GRUPLAR ÖNCELİKTE

Kadın istihdamına da değinen Dede, özellikle dezavantajlı grupların iş gücüne katılımının artırılması için pozitif ayrımcılık uygulandığını belirtti: “Kadınlar, engelliler ve uzun süre işsiz kalanlar bizim öncelikli gruplarımız.”

“ELEŞTİRİLER BİZİ GELİŞTİRİR”

Konuşmasının sonunda yöneltilen eleştirilerin kendileri için yol gösterici olduğunu vurgulayan Erhan Dede “Sahadan gelen her eleştiriyi not alıyoruz. İŞKUR olarak masada değil, sahada olmak zorundayız.”

SORU–CEVAP BÖLÜMÜNDE DİKKAT ÇEKEN ÇIKIŞLAR GELDİ

Toplantının en canlı ve en dikkatle takip edilen bölümü, katılımcıların doğrudan söz alarak yaşanan sorunları dile getirdiği soru–cevap kısmı oldu. Özellikle meslek lisesi mezunu gençlerin durumu, teşviklere erişim ve uygulamadaki aksaklıklar gündeme taşındı.

“18 YAŞ ALTI GENÇLER SİSTEMİN DIŞINDA KALIYOR”

Söz alan bir veli ve gazeteci, meslek liselerinden mezun olan gençlerin mezuniyet sonrası karşılaştığı boşluğa dikkat çekti “Meslek liselerine yönlendirilen çocuklara ‘iş garantisi’ deniliyor. Ancak mezun olduklarında 18 yaş altı oldukları için İŞKUR desteklerinden yararlanamıyorlar. Bu çocuklar ne çalışabiliyor ne de sisteme dahil edilebiliyor. Evde bekleyen, umutsuz bir gençlik oluşuyor.” Bu sorunun Milli Eğitim – İŞKUR – iş dünyası arasında daha güçlü bir koordinasyon gerektirdiği vurgulandı.

MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ KRİZİ

İnşaat ve teknik sektör temsilcileri, Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK) konusundaki sıkıntıları gündeme getirdi “Usta var ama belgesi yok. Belgesi olmayanı çalıştıramıyoruz. Belge almak zor, pahalı ve zaman alıyor. Bu da kayıt dışılığı artırıyor.” Katılımcılar, MYK belgelendirme süreçlerinin daha erişilebilir ve yerel düzeyde yaygınlaştırılması gerektiğini ifade etti.

KÜÇÜK ESNAFTAN AÇIK SERZENİŞ

Küçük esnaf temsilcileri, İŞKUR’un sunduğu desteklerin büyük işletmelere hitap ettiği yönünde eleştirilerde bulundu “Teşvik var deniliyor ama küçük esnafın çoğu bu destekleri bilmiyor ya da faydalanamıyor. Başvuru süreçleri karmaşık, bilgilendirme yetersiz.” Esnaf temsilcileri, mahalle bazlı bilgilendirme toplantıları yapılması önerisinde bulundu.

ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİ: “MEZUN OLUNCA BOŞLUĞA DÜŞÜYORUZ”

Üniversite öğrencileri ise mezuniyet sonrası istihdam planlamasının yetersiz olduğunu dile getirdi “Okurken sosyal çalışma programları var ama mezun olunca sistemle bağ kopuyor. Mezuniyet öncesi yönlendirme istiyoruz.”

KADIN VE DEZAVANTAJLI GRUPLARDAN ERİŞİM TALEBİ

Kadın katılımcılar ve STK temsilcileri, desteklerin varlığından ziyade erişilebilirliğin artırılması gerektiğini vurguladı “Destekler kağıt üzerinde çok iyi ama sahada her kesime eşit ulaşmıyor.”

YALOVA’DA GENÇLİK VE İSTİHDAM MASAYA YATIRILDI

Vali Usta: “Meslek Liseleri Aranan Eleman Yetiştirmeli, Gençleri Kaybetme Lüksümüz Yok”

Yalova Dostluk Platformu tarafından düzenlenen ve gençlik istihdamı temasıyla gerçekleştirilen toplantıda, Yalova Valisi Dr. Ahmet Hamdi Usta’nın, özellikle mesleki eğitim, gençlerin yönlendirilmesi ve okul terkleri üzerine yaptığı değerlendirmeler oldu.

MESLEK LİSELERİ MERCEK ALTINDA

Vali Dr. Ahmet Hamdi Usta, Yalova’da mesleki ve teknik Anadolu liselerinin mevcut yapısının yeniden ele alınacağını belirterek, saha ihtiyaçları ile okul bölümleri arasındaki uyumsuzluğa dikkat çekti. “Bazen öğretmen kadrosunun uygunluğuna göre bölüm açıyoruz, çocukları dört yıl okutuyoruz ama mezun olduğunda istihdam edemiyoruz. Bu doğru değil. Mesleki eğitim, doğrudan iş hayatıyla örtüşmek zorunda.” Vali Usta, İl Mesleki Eğitim ve İstihdam Kurulu toplantısında bazı bölümlerin kapatılması, bazılarının ise Yalova’nın gerçek ihtiyaçlarına göre yeniden açılması yönünde kararlar alındığını açıkladı.

“ARA ELEMAN DEĞİL, ARANAN ELEMAN” VURGUSU

Meslek liselerine yönelik algının değişmesi gerektiğini vurgulayan Usta, gençlerin “ara eleman” değil, “aranan eleman” olarak yetiştirilmesi gerektiğini söyledi “Bu okullardan mezun olan gençlerimizin elinde bir altın bilezik olmalı. Sanayinin ihtiyacı ara eleman değil, nitelikli ve donanımlı gençlerdir.”

DEVAMSIZLIK VE OKUL TERKLERİNE SERT UYARI

Vali Usta, özellikle meslek liselerinde görülen yüksek devamsızlık oranlarının ciddi bir sorun olduğuna dikkat çekerek, öğretmen ve yöneticilere önemli sorumluluklar düştüğünü belirtti “Bir öğrencinin ‘nasıl olsa okumaz’ denilerek devamsızlığa terk edilmesi kabul edilemez. Bu çocukları okulda tutamazsak, sokakta kaybederiz.” Bu noktada öğretmenliğin yalnızca mesai saatlerinden ibaret bir görev olmadığını vurgulayan Usta, aidiyet ve adanmışlık çağrısı yaptı.

GENÇLER İŞKUR SİSTEMİNE ERKEN DAHİL EDİLECEK

Vali Usta, 12. sınıf meslek lisesi öğrencilerinin İŞKUR veri tabanına erken dahil edilmesini, gençlerin mezuniyet sonrası takipsiz kalmaması açısından çok önemli bir adım olarak değerlendirdi. “Gençlerimizin mezun olur olmaz ne yapacağı belli olmalı. Üniversite mi, iş hayatı mı? Bu geçişler planlı olmalı.”

“EĞİTİMDE KRİZLER FIRSATA DÖNÜŞEBİLİR”

Meslek liselerine istemeden yönlendirilen öğrencilerin motivasyonunun artırılması gerektiğini ifade eden Usta, eğitimcilerin bu noktada belirleyici rol oynadığını söyledi “Bir öğrenci istemeden gelmiş olabilir ama mezun olurken umutla ayrılması bizim elimizde.”

EĞİTİM, İSTİHDAM VE GÜVENLİK BİRBİRİYLE BAĞLANTILI

Vali Usta, eğitimin yalnızca akademik başarı değil, toplumsal güvenlik ve huzurla da doğrudan ilişkili olduğuna dikkat çekerek, gençlerin okuldan kopmasının uzun vadede sosyal riskler doğuracağını ifade etti.

YALOVA İÇİN ORTAK AKIL MESAJI

Konuşmasında sık sık ortak akıl ve iş birliği vurgusu yapan Vali Usta, Yalova’nın geleceğinin ancak tüm kurumların birlikte hareket etmesiyle güçleneceğini belirtti.

“Bu şehirde herkesin fikri kıymetli. Kurum, unvan ve kişisel hassasiyetleri bir kenara bırakıp Yalova için birlikte düşünmeliyiz.” 

Program sonunda Ahmet Hamdi Usta ve Erhan Dede’ye günün anısına plaket verildi.