Vatandaşlar tepki gösterirken, Çiftlikköy Belediyesi topu YASKİ’ye attı. Çiftlikköy sahilinde belediye işletmesindeki Mokamp alanında foseptik taşması yeniden gündeme geldi. Sahilde ailesiyle yürüyen bir vatandaşın cep telefonu kamerasıyla kayda aldığı görüntülerde, kanalizasyon hattından taşan lağım sularının sahile aktığı görüldü.

Vatandaş tepkisini şu sözlerle dile getirdi: “Yine Çiftlikköy o kamp alanı. Önündeki gördüğünüz foseptik şu anda akıtmaya başladı tekrar. Yani bu taşıyor şu anda.”

GEÇEN HAFTADA AYNI NOKTADA TAŞIMIŞTI

Bölgedeki görgü tanıkları, geçen hafta da aynı noktadan foseptiğin taştığını belirterek, belediyeyi göreve çağırmıştı. Ancak kalıcı bir çözüm getirilmediği gibi, sorunun devam ettiği gözlemlendi.

BELEDİYE “SORUMLULUK BİZDE DEĞİL”

Konuya ilişkin açıklama yapan Çiftlikköy Belediyesi yetkilileri, kanalizasyon hattının kendilerine değil, YASKİ’ye (Yalova Atıksu ve Kanalizasyon Altyapı Birliği) ait olduğunu savundu.

Belediyeden yapılan bilgilendirmede, “Söz konusu hattın işletme ve bakım sorumluluğu YASKİ’dedir” ifadelerine yer verildi.

VATANDAŞ “BİZİ NEDEN İLGİLENDİRSİN?”

Belediye ile YASKİ arasındaki yetki tartışması ise halkı tatmin etmedi. Vatandaşlar, “Bizi kimin sorumlu olduğu ilgilendirmez. Çiftlikköy sahilinde gezen biziz, çocuklarımız denize giriyor. Lağım suyu burada akıyorsa, belediye de YASKİ de çözmek zorunda” diyerek tepki gösterdi.

BAŞKAN ADİL YELE ELEŞTİRİLERİN HEDEFİNDE

Belediye Başkanı Adil Yele, sahil estetiği ve rekreasyon projeleriyle övünürken, halk sağlığını ilgilendiren temel altyapı sorunlarının çözülmemesi nedeniyle eleştirilerin odağı oldu. Çiftlikköylüler, Başkan Yele’nin konuyu YASKİ’ye yönlendirmek yerine çözüm için inisiyatif alması gerektiğini vurguluyor.

ÇİFTLİKKÖY’DE SAĞLIK RİSKİ BÜYÜYOR

Uzmanlar, foseptik taşmasının sadece kötü koku değil; mikrobiyolojik kirlilik ve bulaşıcı hastalık riski yarattığını belirtiyor. Denize akan kanalizasyon, sahilde vakit geçiren vatandaşlar için ciddi tehlike oluşturuyor.

Yalova Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü, iş arayan ve işverenlere yönelik hizmetlerinin yanı sıra meslek seçme aşamasında olan öğrencilere yönelik seminerlere de devam ediyor. Yalova İŞKUR bünyesinde çalışan meslek danışmanları tarafından gerçekleştirilen seminerlerde doğru meslek seçmenin önemi vurgulanıyor.

Bu çerçevede, Yalova’da bulunan tüm Ortaokullara yönelik seminerler gerçekleştirilecek. Mesleki Rehberlik seminerlerinde; 'Meslek nedir, iş nedir, neden doğru meslek seçilmeli, yanlış meslek seçiminin doğurduğu olumsuz sonuçlar, meslek seçimi öncesinde yapılması gerekenler,    İŞKUR'un meslek seçimine yönelik hizmetleri ve geleceğin meslekleri' konularında öğrencilere bilgiler verilecek.

İŞKUR İl Müdürü Erhan Dede, eğitim seminerleri ilgili yaptığı açıklamada; “Meslek seçme aşamasında olan öğrencilere yönelik danışmanlık hizmetlerine büyük önem verdiklerini belirtti. İŞKUR olarak, toplumsal refahı artırma yolunda geleceğimizin teminatı olan öğrencilerimizin, her şeyin en iyisine layık olduklarını biliyor, doğru meslek seçimi yoluyla kaliteli bir gelecek kazanabilmelerine büyük önem veriyoruz. Meslek Danışmanlığı hizmetlerimiz ile öğrencilerimizin, meslek seçiminde yaşadıkları kararsızlıkları aşmaları, ilgi ve becerileri doğrultusunda kendilerine en uygun mesleği seçmeleri amacıyla danışmanlık ve rehberlik faaliyetlerimize hız kesmeden devam ediyoruz.” dedi.

İl Müdürü Dede; “Eğitimlerimiz 8. Sınıf öğrencilerini kapsayacak olup eğitim öğretim dönemi sonuna kadar tüm ortaokullarımız ziyaret ederek meslek danışmanlarımız öğrencilerle birebir görüşme yaparak, öğrencilerin kariyer yolculuklarına destek olmayı hedeflediklerini söyledi.” 

Yalova Makine İhtisas Organize Sanayi Bölgesi olarak hazırladığımız ve Yeşil Mutabakat kapsamında Dünya Bankası’na başvurduğumuz projemiz, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ve Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı da dahil olmak üzere üç kurumun da onayını alarak Türkiye’de bir ilke imza atıyor. İkiz dönüşüm yaklaşımıyla hazırlanan Entegre Haberleşme ve Veri Altyapı Sistemi Projesi, dijitalleşme ve yeşil dönüşümü bir arada sunarak dikkat çekiyor.

Bu proje, Dünya Bankasının Yeşil Mutabakat kapsamında yeşil fonla verdiği ilk ve tek proje olarak OSB’nin çevre dostu ve rekabetçi bir yapıya dönüşmesine katkı sağlarken, bölgede çağın gerekliliklerine uygun bir haberleşme ve veri merkezi altyapısı oluşturmayı hedefliyor. Proje sayesinde bölgedeki firmalar, bilgi işlem odası kurmadan veya ekstra yazılım ve donanım maliyetine katlanmadan, tüm veri hizmetlerini OSB’nin kuracağı entegre veri merkezinden alabilecek.

Dijitalleşme ile Verimlilik ve Tasarruf

Projeyle katılımcılar, fiberoptik altyapı üzerinden yüksek hızlı internet, yedekli haberleşme hizmetleri ve maliyet avantajları elde edecek. Veri merkezi, firmaların ihtiyacı olan sanallaştırma, veri yedekleme ve siber güvenlik gibi hizmetleri merkezi bir yapıdan sunacak. Bu proje sayesinde firmalar hem iş sürekliliğini sağlayacak hem de siber saldırılara karşı yüksek güvenlik önlemleriyle korunacak.

Çevreye Duyarlı Yaklaşım

Projenin yenilikçi yapısı, karbon emisyonlarını da azaltacak. Üretim tesislerinde soğutma, enerji ve teknik destek gereksinimi azalacağından, yılda 1475 ton sera gazı salınımı engellenecek. Bu da çevresel sürdürülebilirliğe büyük katkı sağlayacak.

Hedef Nisan 2025

7 Kasım 2024’te Sanayi ve Teknoloji Bakanlığımızda ihale kapsamında işi alan Mikrolink Bilişim Sanayi ve Ticaret A.Ş. ile 30.01.2025 tarihinde Sanayi ve Teknoloji Bakanlığımız himayesinde OSB Yönetim Kurulu Başkanı Direnç Özdemir tarafından projenin sözleşmesi imzalanmıştır. 13.02.2025’te proje açılış toplantımızı yaparak Nisan 2025’e kadar sistemi devreye alıp bölgeye hizmet vermeye başlamayı planlanıyoruz.

Bu proje, Yalova’nın yanı sıra Marmara Bölgesi’ne de hizmet edecek örnek bir model olarak hayata geçeceği için de ayrıca heyecanlı ve gururluyuz.

İşkur Yalova il Müdürü Erhan Dede açıklamasında şu ifadelere yer verdi “Kurumumuz Resmi İstatistik Programı kapsamında 2022-2026 program döneminde Avrupa Birliği mevzuatının öngördüğü şekilde Türkiye genelini yansıtan açık iş istatistiklerinin derlenmesi görevini üstlenmiştir. Bu kapsamda 2025 Yılı Birinci Çeyrek Açık İş İstatistikleri Araştırması’nın saha çalışması 17-28 Şubat 2025 tarihleri arasında gerçekleştirilecektir.

Açık İş İstatistikleri Araştırması’nın Örneklem Listesi, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) işbirliği ile Tüm illeri kapsayacak şekilde hazırlanmaktadır. Bu kapsamda İlimizde de tüm sektörleri temsil edecek şekilde 64 adet işyeri iş ve meslek danışmanlarımızca ziyaret edilerek açık iş bilgi formu uygulanacaktır.

Araştırma sonuçları Avrupa İstatistik Ofisi (EUROSTAT) tarafından 2024 yılı itibarıyla yayımlanmaya başlanmıştır. Öte yandan söz konusu veriler, politika üreten kurum ve kuruluşlar tarafından dikkatle takip edilmektedir.

Araştırmanın temel amacı; Türkiye’de işgücü piyasasının talep tarafındaki gelişmeleri yansıtabilecek, uluslararası standartlar ile uyumlu, üçer aylık dönemler için açık iş istatistikleri derlemektir. Bu nedenle Açık İş İstatistikleri Araştırması yılda 4 kez (Şubat, Mayıs, Ağustos, Kasım) düzenlenmektedir.

Bu kapsamda İşverenlerimize sorduğumuz üretim, istihdam ve sektörün gidişatı hususundaki beklentileri piyasa hakkında bilgi sahibi olmamızı ve 4 çeyrek dönem boyunca iş piyasasının seyrini görmemizi sağlayacaktır.

Derlenene verilere Kurumumuz web sayfası resmi istatistik programı linki üzerinden erişim sağlanabilmektedir.

Sanayi ve Teknoloji Bakan Yardımcısı Oruç Baba İnan, Yalova Makine İhtisass Organize Sanayi Bölgesindeni (OSB) ziyaret ederek yürütülen projeleri ve sanayi tesislerini yerinde inceledi.

Ziyaret kapsamında, bölgemizin sanayi altyapısını güçlendirmeye yönelik planlamakta olduğumuz demiryolu, lojistik merkez, arıtma tesisi ve baraj gibi vizyon projelerimizin detayları Bakan Yardımcısı İnan’na aktarıldı.
Söz konusu projelerin, OSB’ninn üretim kapasitesini artırarak sanayicilere daha etkin ve sürdürülebilir çözümler sunacağı vurgulandı.

 

Bakan Yardımcısı Oruç Baba İnan’da, “OSB’mizin gelişimine katkı sağlayacak bu yatırımların önemine değinerek, bölgedeki sanayi ekosistemine yönelik desteklerin artarak süreceğini” ifade etti.
Oruç Baba İnan ziyaret sonrası, Yalova Valisi Hülya Kaya, Yalova millet vekilleri Ahmet Büyükgümüş ve Meliha Akyol, AK Parti İl Başkanı Umut Güçlü, Sanayi ve Teknoloji İl Müdürü İlhan Aydın, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği İl Müdürü Murat Alacatlı, KOSGEB İl Müdürü Onur Kurtçu, DSİ Yalova Şube Müdürü Mehmet Kotan, İl Tarım ve Orman Müdür Vekili İrfan Sakinci, Karayolları 147. Şube Şefi Cenkser Koşanser ve Avrasya Makine OSB Yönetim Kurulu Başkanı Direnç Özdemir de katılırken, katılımcıların görüş ve önerilerini dinleyerek, çözüm odaklı iş birliklerinin artırılmasına yönelik değerlendirmelerde bulundu.

Organize Sanayi Bölgesinde sürdürülebilir büyüme hedefleri doğrultusunda hayata geçirdiği projelerle ülke ekonomisine katkı sunmaya devam edeceğini paylaşmaktan memnuniyet duyulacağı ifade edildi.

AMACIMIZ VERİMLİ ÜRETİM

Yalova Organize Sanayi Bölgesi OSB Nitelikli İstihdam Merkezi’nde bulunan Yalın Model Fabrika’da, 3-4 Şubat tarihlerinde "Uygulamalı Yalın Düşünce ve Teknikler" kapsamında düzenlenen 3. Yalın eğitim başarıyla tamamlandı.

OSB firmalarından üretim sorumluları ve Yalova Üniversitesi akademisyenlerinin katılımıyla düzenlenen eğitim, teorik bilgilerin pratiğe dökülerek öğrenilmesini amaçlayan uygulamalı bir formatta gerçekleştirildi.

Yalın Enstitü tarafından geliştirilmiş bu eğitimde, katılımcılar üretim süreçlerini birebir deneyimleme, tartışma, deneme-yanılma yöntemiyle öğrenme ve bilgilerini diğer katılımcılarla paylaşma fırsatı buldular. Soruların serbestçe sorulabildiği ve tecrübeye dayalı yanıtların verildiği interaktif bir ortam oluşturularak, her seviyeden katılımcının (operatör, ustabaşı, lider, mühendis, yönetici, YK üyesi vb.) yalın düşünce ve yalın prensipleri anlaması sağlandı.

BÖLGEYE ÖNEMLİ KATKILAR SUNACAK

Eğitim sürecinde; yalın üretim teknikleri öğrenildi, teorik bilgiler pratiğe dökülerek israflar azaltıldı, simülasyonlarla Kaizen ve hat dengeleme uygulamaları yapılarak süreç iyileştirildi. Aynı zamanda tesislerde daha yalın üretim süreçlerinin nasıl uygulanabileceği üzerine çalışmalar gerçekleştirildi. Modüller halinde gerçekleştirilen bu eğitim, yalın dönüşümün sağlanabilmesi için operasyonel ve organizasyonel dönüşümün temel noktalarını ortaya koyarak, katılımcıların yalın üretim tekniklerini iş süreçlerine nasıl entegre edebilecekleri konusunda kapsamlı bir bakış açısı kazanmalarını sağladı.

Eğitim sonunda katılımcılar, yalın düşünceyi işletmelerinde daha etkin ve verimli bir şekilde uygulama konusunda önemli kazanımlar elde etti. Yalova OSB’de düzenlenen bu eğitim programının, bölgedeki üretim tesislerinin süreçlerinde verimliliği artırmaya önemli katkılar sunması hedefleniyor.

SÜRDÜRÜLEBİLİR ÜRETİM MODELLERİ BENİMSENECEK

Aynı zamanda OSB bünyesindeki üretim tesislerinde tam zamanlı istihdam garantisi sağlama hedefiyle oluşturulan protokol kapsamında sanayinin talep ettiği nitelikte insan kaynağının yetişmesine destek verecek dallarda eğitimler geliştiriyor ve bu eğitimleri okul bünyesindeki tüm öğrencilere uygulayacak şekilde planlanıyor.

Bu kapsamda OSB’nin pilot meslek lisesinde Yalın Model Fabrika eğitimleri kapsamında 15 mentör öğretmen yetiştirilerek bu eğitmenlerle 400’ü aşkın meslek lisesi öğrencisi yalın eğitimlerini tamamladı. OSB içerisinde kurulan planlanan Yalın Model Fabrika eğitimlerinden oluşturulan eğitim planı dahilinde öğrencilere İşletmelerde Beceri Eğitimi Stajı ve Yaz Dönemi Stajlarını OSB bünyesindeki açılacak üretim tesislerinde yapabilmeleri ile ilgili olanaklar da sağlanacak.

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı himayesinde, MARKA (Doğu Marmara Kalkınma Ajansı) tarafından desteklenen Yalova Nitelikli İstihdam Merkezi güdümlü projesi kapsamında, Yalın Dönüşüm Programı'nda 30 firmaya yönelik Yalın Olgunluk Değerlendirme Analizi ve Yol Haritası hizmetleri sağlandı. OSB bünyesindeki tüm firmaların farkındalıklarını artırmaya yönelik bu eğitimler ise tam gaz devam ediyor. Bu kapsamda gerçekleştirilen eğitimlerle, sanayinin rekabet gücünün artırılması ve sürdürülebilir üretim modellerinin benimsenmesi hedefleniyor.

VERİMLİ ÜRETİMİ AMAÇLIYORUZ

Yalova Makine İhtisas Organize Sanayi Bölgesi (OSB) Yönetim Kurulu Başkanı Direnç Özdemir, “Model fabrikada gerçekleştirdiğimiz bu eğitimlerle sanayicilerimize ve akademisyenlerimize yalın üretim tekniklerini hem teorik hem de uygulamalı olarak deneyimleme fırsatı sunuyoruz. Katılımcıların ilgisi ve geri bildirimleri, bu alandaki çalışmalarımızın ne kadar değerli olduğunu bir kez daha gösterdi.

Yalova OSB olarak, sanayicilerimizin nitelikli insan kaynağıyla daha verimli üretim yapabilmesi için benzer eğitim programlarını sürdürmeye devam edeceğiz. Bakanlığımızın firmaların verimliliklerini ve dolayısıyla uluslararası rekabet seviyesini artırma rehber politikası izinden giderek, sanayimizin daha güçlü ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşmasını sağlamak amacıyla bu tür eğitim faaliyetlerine devam edilecek” dedi.

İŞKUR’un yeni hizmet hakkında bilgi veren Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Erhan Dede; “İŞKUR olarak gençlerin kariyer yolunda her zaman yanındayız dedi.

 İŞKUR ana sayfasına yeni eklenen platform ile gençlerimize yönelik sunduğumuz tüm hizmetler tek çatı altında toplanmış oldu. Bu sayede gençler hizmetlerimizi daha yakında takip ederek detaylı bilgi sahibi olacak ve kolaylıkla başvuru yapabilecek” dedi.

Platform çatısı altında yeni devreye alınan “İŞKUR Gençlik programı” ile Üniversite-İŞKUR işbirliği içerisinde öğrencilerimizi iş gücü piyasasıyla tanıştırıyoruz.

Türkiye İş Kurumu olarak, devlet üniversitelerimiz ile birlikte, öğrencilerimizin istihdam edilebilirliğinin artırılmasına katkı sağlamak, onlara bilgi, beceri, çalışma alışkanlığı ve disiplinini kazandırmak amacıyla “İŞKUR Gençlik Programı”nı hayata geçiriyoruz.

Ayrıca program kapsamında katılımcılara bireysel danışmanlığın yanı sıra iş arama, finansal okuryazarlık, öz geçmiş hazırlama, mülakat teknikleri gibi konularda eğitimler vererek iş gücüne katılmaları noktasında destekleyici faaliyetler gerçekleştireceğiz. Kısmi zamanlı olarak düzenleyeceğimiz programlara gençlerimiz haftada 3 güne kadar katılım sağlayabilecek ve bu sayede eğitimlerinden geri kalmadan iş tecrübesi kazanabilecekler.

Sürdürülebilir kampüs faaliyetlerinin desteklenmesi, kampüs altyapı ve bakım faaliyetlerinin desteklenmesi, sosyal ve kültürel faaliyetlerin desteklenmesi, akademik ve idari destek faaliyetleri, toplumsal hizmet ve iş birliği faaliyetlerinin desteklenmesi, öğrenci gelişim ve uyum faaliyetlerinin desteklenmesi, dijital dönüşüm ve inovasyon faaliyetlerinin desteklenmesi gibi ana faaliyetler ve bunlara bağlı alt faaliyet alanlarında gerçekleştirilecek olan program kapsamında öğrencilerimize katılım sağladıkları her gün için 1083 TL ödeme gerçekleştirecek, Genel sağlık ve İş Kazası Meslek Hastalığı sigorta primlerini yatıracağız.

Yeni portalın detaylarını açıklayan İl Müdürü Dede;  “Gençler İŞKUR gençlik platformuna girdiklerinde başta yeni açılan İŞKUR Gençlik Programlarını takip ederek başvuru yapabilecek, istihdam ve açık iş haritaları sayesinde açık işleri ve hangi meslekte ne kadar talep olduğunu hızlı bir şekilde görerek doğrudan başvurabilecekler. Aynı zamanda, İşgücü Uyum Programı, İşbaşı Eğitim Programı vb. Aktif İşgücü Programlarına katılım sağlayabilecekler.

Yine İŞKUR’un gençlere yönelik sunduğu meslek danışmanlığı hizmetlerini, Mesleki Yönelim Test Bataryası, Staj Portalı, Meslek Bilgi Merkezi, İş Kulübü, Meslek Seçimine Destek Dergisi, Sanal İstihdam Fuarları, Kariyer Günleri gibi gençlere yönelik teşvik ve engelli gençler için sunulan destekler hakkında detaylı bilgi alabilecekler” dedi.    

Ticaret İl Müdürlüğü ekipleri haksız fiyat artışları için yapılan şikayetleri incelemeye aldı.

Yalova Valiliğinden yapılan açıklamada şu bilgilere yer verildi ; İlimizde yaşanan su kesintisi nedeniyle artan su talebine bağlı olarak, su fiyatlarında haksız artışların önlenmesi amacıyla Ticaret İl Müdürlüğümüz denetim ekipleri tarafından denetimler aralıksız sürdürülmektedir.

Denetimler kapsamında, ilgili firmaların satış yerlerine gidilerek mevcut fiyat tespiti yapılmakta, denetime konu ürünlerin son 3 ila 6 aylık döneme ait alış ve satış fiyatlarını gösteren belgeler talep edilmektedir. Yapılan incelemelerde, girdi maliyetleriyle açıklanamayan fiyat artışlarının tespit edilmesi halinde, ilgili belgeler Ticaret Bakanlığımıza iletilmektedir.

Ticaret Bakanlığımız bünyesinde faaliyet gösteren "Haksız Fiyat Değerlendirme Kurulu" tarafından gerçekleştirilen değerlendirmeler sonucunda mevzuata aykırı fiyat artışı yaptığı belirlenen firmalara idari yaptırım uygulanmakta ve karar kendilerine tebliğ edilmektedir.

Vatandaşlarımızın haklarını korumaya yönelik denetimlerimiz kararlılıkla devam edecektir. Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

Türkiye’nin tek, dünyanın ise lider akrilik elyaf üreticisi Aksa Akrilik, ileri malzemelerde yenilikçi çözümler sunma vizyonu doğrultusunda Epsilon Kompozit’in satın alma işlemini tamamlayarak, şirketi yüzde 100 Akkök Holding bünyesine kattı.

Geçtiğimiz Kasım ayında, havacılık, uzay ve savunma sanayii için yüksek teknolojili kompozit parça üretimi gerçekleştiren Epsilon Kompozit’in yüzde 54 hissesini devralmak üzere anlaşma sağlayan Aksa Akrilik, yasal süreçlerin tamamlanmasıyla birlikte bu stratejik yatırımını sonuçlandırdı. Epsilon Kompozit, artık yüzde 100 Akkök Holding bünyesine katıldı.

Bu stratejik adım ile Aksa Akrilik, yüksek teknoloji ve ileri malzeme çözümleri alanındaki liderliğini pekiştirirken, özellikle havacılık, savunma ve ağır sanayi gibi kritik sektörlerde yerli üretimi destekleyerek, Türkiye'nin küresel pazardaki rekabet gücünü artırmayı hedefliyor.

Havacılık başta olmak üzere çeşitli ağır sanayi sektörlerine yönelik kompozit parçaların üretimi ve ihracatıyla tanınan Epsilon Kompozit’in, uluslararası liderlik hedeflerinin desteklemesi noktasında büyük katkı sağlayacağını söyleyen Akkök Holding Kimya ve İleri Malzemeler Grup Başkanı Cengiz Taş, “Aksa Akrilik’in Epsilon Kompozit ile gerçekleştirdiği bu stratejik birleşme, grubumuzun ileri malzeme teknolojilerindeki vizyonunu ve yenilikçi çözümlerini daha da güçlendirecek.

Epsilon Kompozit’in sahip olduğu ileri teknoloji ve bilgi birikimi hem Aksa Akrilik’in büyüme hedeflerine hem de Akkök Holding’in küresel pazarlarda daha güçlü bir konum elde etmesine katkı sağlayacaktır” şeklinde konuştu.

Yalova Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Erhan Dede 2024 yılı İstihdam ve mesleki eğitim çalışmaları hakkında bilgilendirmede bulundu

Müdür Dede “İŞKUR olarak bugüne kadar yaptığımız çalışmalar ve İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu kararları doğrultusunda önemli politika ve faaliyetlerin hayata geçirilmesine katkı sağladık. Ülkemizin kalkınmasında önemli bir araç olan istihdamın artırılmasına yönelik çalışmalarımızın gelecek dönemde de artarak devam edecek.

“Temel Hedefimiz İstihdam”

İŞKUR olarak 2024 yılı sonu itibariyle 3.024 işveren danışmanlığı yapılarak 14.065 açık iş ilanı alındığını ve açık iş taleplerine yapılan yönlendirmeler sonucu toplam 6.185 kişinin işe yerleştirilmesine aracılık edilmiştir.

“Engelli istihdamında öncüyüz”

Yalova Belediyesi ve İŞKUR İl Müdürlüğümüz arasında yapılan protokol ile Salı günleri saat 14:00’te Yalova Belediyesi ‘Engelsiz Cafe’ tesislerinde engelli-işveren buluşmalarına devam ediyoruz. Bu kapsamda İşverenlerin ve Kurumumuzun tüm engelli işe yerleştirmeleri dâhil olmak üzere 2024 yılı sonu itibariyle 261 Engelli iş arayan vatandaşımızın istihdamına aracılık edilmiştir.

“İş ve Meslek Danışmanlığı Hizmetlerine Önem Veriyoruz”

İş ve Meslek Danışmanlarımızca işsizlere yönelik bireysel iş danışmanlığı, öğrencilere ise meslek danışmanlığı hizmeti verildiğini ifade eden Dede; Danışmanlık hizmetleri kapsamında, İş ve Meslek Danışmanlarımızca 10.921 kişiye yönelik bireysel danışmanlık görüşmesi yapılmıştır. Grup görüşmeleri kapsamında ise 2.329 katılımcıya İş Arama Becerileri, Meslek Seçiminin Önemi ve İş Kulübü eğitimleri verilmiş olup toplamda 13.250 kişiye danışmanlık yapılmıştır.

“Aktif işgücü Programlarımızdan 460 Kişi İstifade Etti”

Aktif İstihdam hizmetlerimiz bünyesinde, yeni mezun iş arayanların öğrendikleri mesleki bilgileri uygulama yaparak pekiştirmelerini, iş ve üretim süreçlerini bizzat görerek öğrenmelerini sağlamak amacıyla düzenlenen 63 İşbaşı Eğitim Programı kapsamında; 111 Katılımcıya 3/6 ay süresince asgari ücret düzeyinde ödeme yapılarak sigorta giderleri karşılanmıştır.

“306” Kişi Toplum Yararına Programlarda Geçici Süreyle İstihdam Edildi”

Okulların ve Kamu Kurumlarının temizliği amacıyla düzenlenen TYP programları kapsamında 2024 yılı sonu itibariyle; 32 Erkek 274 kadın olmak üzere genel toplamda 306 kişi TYP’ler kapsamında geçici süreli olarak istihdam edilmiştir.

“ İşgücü Uyum Programlarımızda 608 kişi kısmı süreli olarak istihdam edilmiştir.

Özel politika gerektiren işsizlerin işgücü piyasasına geçişini sağlayacak bilgi, beceri, çalışma alışkanlığı ve disiplinini kazandırmak üzere İŞKUR tarafından uygulamaya geçirilen İşgücü Uyum Programlarımızdan 608 kişi faydalanmıştır.

“İş Piyasasının nabzının tutuyoruz”

2007 yılından itibaren İşgücü Piyasası Araştırmaları (İPA) periyodik olarak gerçekleştirilmektedir. İlimizde 20+ istihdamlı toplamda 649 işyerini kapsayan Yalova İşgücü Piyasası Araştırması Sonuç Raporumuz Genel Müdürlüğümüzce hazırlanmakta olup İŞKUR web sayfamızda yayınlanacaktır” dedi.

İl Müdürü Dede; “Yalova istihdam piyasasındaki gelişmeleri değerlendirerek önümüzdeki 2025 Yılı hedeflerimizi daha yükseklere taşıyacağımız nitelik istihdam çalışmaları ile geçecektir’’ ifadelerine yer verdi.

ARTIK İMHA EDEREK KURTULMUYOR!?
Fabrika elyaf atıklarını üretim sürecine dahil ettiğinden dolayı ödül kazandı.
Aksa Akrilik dop denilen elyaf atıklarını farklı şekillerde bertaraf ediyordu.

Akkök Holding Grup şirketlerinden Aksa Akrilik, Boğaziçi Üniversitesi tarafından düzenlenen 2024 Boğaziçi Çevre Ödülleri'nde “Yılın Geri Dönüşüm Projesi” ödülünü kazandı.
Gelecek nesillere daha sürdürülebilir bir dünya bırakmak için bir araya gelen liderlerin, yenilikçi projelerin ve çevre dostu çözümlerin kutlandığı platformda, Aksa Akrilik, yenilikçi geri dönüşüm projesi Acrycycle ile ödüle layık görüldü. Ödülü Aksa Akrilik adına Sürdürülebilirlik Müdürü Sercan Köçer aldı.

Daha iyi bir gelecek için inovatif ürünler Aksa Akrilik su, enerji ve zaman tüketiminde yüzde 30'a varan oranlarda ciddi tasarruf yaratan ürünlerini, daha uzun ömürlü kullanım sağlayacak inovatif özelliklerle donatıyor.
Bu ürünlerden biri olan Acrycycle elyafı üretim atıklarını yeniden üretim sürecine dahil ederek atıkların çevresel etkisini azaltıyor ve doğal kaynakların korunmasına katkı sunuyor.

Acrycycle aynı zamanda RCS sertifikası ile geri dönüştürülmüş içeriğin şeffaf biçimde takip edilmesini mümkün kılıyor.
2024 Boğaziçi Çevre Ödülleri'nde kazanılan “Yılın Geri Dönüşüm Projesi” ödülü, Acrycycle ile ulaşılan başarının somut göstergesi oldu.

Yalova Ticaret ve Sanayi Odası (YTSO) tarafından düzenlenen “İş Dünyası Buluşması” toplantısına, Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, Yalova Valisi Dr. Hülya Kaya, AK Parti İl Başkanı Umut Güçlü, YTSO Yönetim Kurulu Başkanı Cemil Demiryürek, Meclis Başkanı Muhammet Sarıoğlu, Yönetim Kurulu ve Meclis Üyeleri ile çok sayıda iş insanı katıldı.

Toplantının açılış konuşmasını yapan YTSO Yönetim Kurulu Başkanı Cemil Demiryürek, Yalova'nın ekonomik büyümesini sürdürülebilir kılabilmek adına önemli adımlar atılması gerektiğini vurguladı.

Demiryürek, “Bugün burada, Bakanımıza şehrimizin iş dünyasının taleplerini ve beklentilerini sunmak, Yalova’yı daha ileriye taşımak için nasıl bir yol haritası çizebileceğimizi konuşmak amacıyla toplandık” dedi.

Yalova'nın Türkiye'nin sağlık, termal turizm, sanayi ve tarım açısından önemli potansiyellere sahip bir şehir olduğunu belirten Demiryürek, coğrafi konumu, gelişen altyapısı ve genç nüfusuyla her geçen gün büyüyen bir ekonomiye sahip olduğunu ifade etti. Demiryürek, son yıllarda Yalova’nın gösterdiği büyüme ve gelişimin, tüm Türkiye’ye örnek olacak nitelikte olduğunu belirtti.

Yalova’da faaliyet gösteren üyelerin, özellikle tersaneler, organize sanayi bölgeleri, kimya, tekstil, gıda, inşaat ve makine sektörlerinde büyük başarılar elde ettiğini vurgulayan Demiryürek, “Yalova, Türkiye’nin en önemli sanayi bölgelerinden biri haline gelmiştir. Yalova’daki sanayi tesisleri, yüksek teknolojiye dayalı üretim yaparak ülke ekonomisine önemli katkılar sağlamaktadır” dedi. Ayrıca, Yalova'nın ihracatının yıldan yıla arttığını ve global pazarlarda şehrin adını duyurduğunu kaydetti.

Tarımsal üretimde de önemli değerler üreten Yalova'nın, coğrafi işareti alınmış kivi ve aronya gibi meyvelerde yüksek verimlilik sağladığını belirten Demiryürek, iç ve dış mekan süs bitkileri üretiminde Yalova’nın sektördeki liderliğini sürdürdüğünü ifade etti. Ancak, süs bitkileri sektörüne uygulanan KDV oranının tarımsal ürünlerdeki gibi düşürülmesi gerektiğini de sözlerine ekledi.

Yalova’daki Organize Sanayi Bölgeleri ve tersanelerde yaşanan artan talebi karşılayabilmek için teşviklerin güçlendirilmesinin önemine değinen Demiryürek, Türk Gemi ve Yat ihracatının yaklaşık yüzde 30’unun Yalova’dan yapıldığını belirtti. Demiryürek, sanayicilerin karşılaştığı finansal zorlukların hafifletilmesi, enerji maliyetlerinin azaltılması ve inovasyona dayalı projelere yönelik desteklerin artırılması gerektiğini dile getirdi. Ayrıca, ticari kredi kısıtlamalarının esnetilmesi gerektiğini ifade etti.

Yalova’nın üretim kapasitesini artırmak için sektörel teşviklerin geliştirilmesi gerektiğini söyleyen Demiryürek, ihracat bedelinin belli bir oranının zorunlu satışı döviz alan şirketlere reeskont cezası gibi uygulamaların kaldırılması gerektiğini belirtti. Döviz cinsi ve dövize endeksli sözleşme yapma yasağının da tamamen kaldırılması gerektiğini vurguladı.

Vergi sisteminin, kayıtlı şirketlerden daha fazla vergi almaya odaklı olduğunu belirten Demiryürek, kayıt dışı işlemlere karşı desteklenmesi gereken bir sistemin oluşturulması gerektiğini ifade etti. Ayrıca, gelir vergisinde beyanname usulünün getirilmesi, hukuk, sağlık ve eğitim gibi harcamaların gider olarak yazılmasına imkân sağlanması gerektiğini söyledi.

KDV iade sisteminin getirilmesiyle daha fazla gelir elde edilebileceğini belirten Demiryürek, dava ve icra harçlarının yüzde 50 oranında düşürülmesinin gerekli olduğunu söyledi. Enflasyon muhasebesindeki düzenlemelerin, tüm sabit yatırımlar için uygulanması gerektiğine değindi.

Yalova’da faaliyet gösteren büyük kuruluşların merkezi başka illerde olmasına rağmen burada şube olarak faaliyet gösterdiğini hatırlatan Demiryürek, vergi ödemelerinin, faaliyet gösterilen illere yapılması gerektiğini vurguladı.

Yalova iş insanlarının vize konusunda yaşadığı zorlukların ticaret hacmini olumsuz etkilediğini belirten Demiryürek, bu konuda da Bakan Şimşek'ten destek beklediklerini söyledi.

Son olarak, açıklanan orta vadeli programda enflasyonu düşürmenin en önemli hedef olduğunu belirten Demiryürek, enflasyonla mücadelede uygulanan sıkı para politikasının ve diğer önlemlerin güçlü bir şekilde devam ettiğini belirtti. Yalova’nın, Bakanlık tarafından uygulanan doğru politikalarla sadece Türkiye’de değil, dünya çapında daha güçlü bir ekonomik aktör haline geleceğine olan inancını yineledi.

Demiryürek, Yalova'nın geleceğini daha parlak, güçlü ve rekabetçi bir şekilde inşa etmek için birlikte çalışacaklarına olan inancını belirterek, sözlerini sonlandırdı ve Yalova iş dünyasına daha aydınlık bir gelecek diledi.

Program daha sonra Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in konuşması ile devam ederken, “İş Dünyası Buluşması” basına kapalı gerçekleşti.

Mehmet Şimşek’in konuşmasında Türkiye ekonımisini sunum yaparak anlatırken şu detayları paylaştığı belirtildi.

YALOVA TEKNOLOJİ MERKEZİ OLMALI

Yalova Teknoloji merkezi olması gerekiyor. Yapay zeka insan zekası seviyesine gelecek. Hazine ve Maliye bakanı Mehmet Şimşek, İş Dünyası Buluşmaları programı kapsamında Yalova'da konuşuyor.

Yalova Ticaret ve Sanayi Odasında 27 farklı sektör temsilcisi ile toplantı yaptı.

SEKTÖR DEĞİŞMELİ

Çiçeği tarımı ve Tersaneleri ile katma değer üretimi var ama ben Yalova'da Teknoloji merkezinin olmasını isterim.

YAPAY ZEKA İNSAN SEVİYESİNE GELECEK

Bir kaç sene sonra Yapay zeka insan zekası seviyesini yakalayacak. Yapay zeka başta Sağlık alanında, Askeri Alanlarda, Ticaret alanlarında faaliyet gösterecek.

TÜRKİYE'DE EKİP VAR

Türkiye yapay zekaya hazır. Son zamanlarda bilişim ve yapay zeka alanında Eğitim gören bir genç nüfusumuz var.  Bir şekilde bu alana bu gençler yönlendirilmiş".

 Aksa Akrilik Genel Müdürü Cengiz Taş yerine Aksa Akrilik İş Geliştirme Direktörü Didem Tunçbilek atandı.

Holdingten yapılan atama ile ilgili açıklamada şu ifadelere yer verildi;  " 1 Ocak 2025 tarihi itibarıyla, Aksa Akrilik Genel Müdürü Cengiz Taş, Akkök Holding Kimya ve İleri Malzemeler Grup Başkanı olarak atanırken, Aksa Akrilik Genel Müdürlüğü pozisyonuna Didem Tunçbilek getirildi.

Akkök Holding, kimya ve ileri malzemeler alanındaki stratejik büyüme hedefleri kapsamında, kimya şirketlerinin odağını ve büyüme potansiyelini artırma amacıyla Akkök Holding Kimya ve İleri Malzemeler Grup Başkanlığı’nı kurdu. Akkök Holding Kimya ve İleri Malzemeler Şirketleri, Aksa Akrilik, Akkim Kimya, DowAksa, Akcoat, Epsilon Kompozit ve Ak-Pa şirketlerinden oluşmaktadır.

Akkök Holding Kimya ve İleri Malzemeler Grup Başkanlığı’na, 1991 yılından bu yana Holding’in farklı kademelerinde önemli başarılara imza atan ve 2011 yılından beri Aksa Akrilik Genel Müdürü olarak görev yapan Cengiz Taş atandı. Başkan Yardımcılığına ise, Aksa Akrilik Fabrika Direktörü Gürcan Koman getirildi.

Aksa Akrilik Genel Müdürlüğü pozisyonuna ise, 26 yıldan bu yana Aksa Akrilik’te pazarlama ve satış alanında birçok başarılı projeye liderlik etmiş olan Aksa Akrilik İş Geliştirme Direktörü Didem Tunçbilek atandı.

Cengiz Taş Hakkında:

1966 yılında Bursa’da doğan Cengiz Taş, 1989 yılında Boğaziçi Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümünden mezun olmuştur. Çalışma hayatına 1989 yılında Kordsa’da Yatırım Planlama Mühendisi olarak başlamıştır. 1991 yılında Akkök Holding Şirketlerinden Ak-Al Tekstil Sanayii Anonim Şirketi’nde Bütçe Uzmanı olarak göreve başlayan Taş, aynı şirkette sırasıyla Bütçe Şefi, Bütçe Müdürü, Üretim Koordinatörü, Planlamadan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı ve 2004-2011 yılları arasında ise Genel Müdür olarak görev almıştır.

2011 yılından tarihinden itibaren Aksa Akrilik Kimya Sanayii A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdürü olarak görevini sürdürmektedir. 1 Ocak 2025 itibarıyla, Akkök Holding Kimya ve İleri Malzemeler Grup Başkanı olarak atanmıştır.

Aynı zamanda farklı Akkök Holding Grup Şirketlerinin Yönetim Kurullarında da görev alan Cengiz Taş, Türkiye Tekstil Sanayii İşverenleri Sendikası’nda Yönetim Kurulu Üyesi olarak görevine devam etmektedir.

Didem Tunçbilek Hakkında:

Ortadoğu Teknik Üniversitesi Kimya Mühendisliği bölümünden mezun olduktan sonra kariyerine Aksa Akrilik’te Teknoloji Mühendisi olarak adım atan Didem Tunçbilek, uzun yıllar boyunca Aksa'nın farklı departmanlarında görev almıştır.

Mühendislikten ürün geliştirmeye, pazarlama ve satıştan, iş geliştirmeye kadar geniş bir yelpazede kazandığı deneyimler, onu Aksa’nın yenilikçi ve sürdürülebilir büyüme hedeflerine ulaşmasında başarılı bir lider yapmıştır.

2019 yılından itibaren Aksa'da İş Geliştirme Direktörü olarak görev alan Tunçbilek, 1 Ocak 2025 tarihi itibarıyla Aksa Akrilik Genel Müdürü olarak atanmıştır.

Gürcan Koman Hakkında:

1982 Bursa doğumlu Gürcan Koman, 2005 yılında Orta Doğu Teknik Üniversitesi Kimya Mühendisliği Bölümünden mezun olmuştur. İş yaşamına 2006 yılında Aksa Akrilik’de başlamıştır.

Aksa bünyesinde sırasıyla Yatırım Mühendisliği, Proses Mühendisliği ve Arge Mühendisliği; Elyaf Çekim ve Dop Sahaları Yöneticiliği, Proses ve Ürün Geliştirme Müdürlüğü, Kimya Direktörlüğü görevlerinde bulunmuştur.

2019 yılı Şubat ayından bu yana Aksa Fabrika Direktörlüğü görevini yürüten Gürcan Koman, 1 Ocak 2025 itibarıyla, Akkök Kimya ve İleri Malzemeler Grup Başkan Yardımcısı olarak atanmıştır.

MÜSİAD, Türkiye’nin en kapsamlı ticaret fuarına hazırlanıyor

YALOVA’DAN 2 FİRMA KATILIYOR

MÜSİAD Yalova Başkanı Adem Saruhan, 26-29 Kasım 2024 tarihlerinde TÜYAP İstanbul Fuar ve Kongre Merkezi'nde düzenlenecek. MÜSİAD EXPO Fuarına davet etti.

Saruhan, Bu yıl da açılışını Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın yapacağı MÜSİAD EXPO Fuarı; birçok  ülkeden işadamı ve firmaların yanı sıra, bakan ve çok sayıda üst düzey bürokratın katılacakları 26-29 Kasım 2024 tarihlerinde İstanbul TÜYAP İstanbul Fuar ve Kongre Merkezi'nde gerçekleştireceğini ifade etti.

Başkan Saruhan; “Her fırsatta ifade ettiğimiz gibi Türkiye’nin geleceğe yön veren ülkeler arasına girmesinin, ancak “Milli Ekonomiyle" başarabiliriz. Bu doğrultuda yerli üretim yapan ve milli gururlarımız olan markaların da yer alacağı fuarımız dünyaya önemli mesajların verileceği bir platform olacaktır. İlimizden gerek ziyaretçi bazında olarak gerek ise katılımcı firmalarımız ile MÜSİAD EXPO 2024 Fuarını en iyi şekilde değerlendirmek istiyoruz. .Fuara ilimizden  iki firma ile katılıyoruz. Omran TRK , YİM Yalova İstif Makinaları ile inşaallah stantlarda yerimizi alacağız.

Bu vesileyle bir kez daha bölgemizdeki   Sanayici ve iş adamlarımızı, ticaret erbablarını, müteşebbisleri, Özellikle Genç Girişimci kardeşlerimizi , öğrencilerimiz ilimizin bürokratlarını, kamu kurum kuruluşların idarecilerini  fuarımıza davet ediyorum” dedi .

Açıklamalarına  devam  eden  Adem Saruhan  “Geçtiğimiz yıl büyük bir katılımla düzenlenen MÜSİAD EXPO, 2024’te 20’nci kez kapılarını açacak. 26-29 Kasım 2024 tarihlerinde TÜYAP İstanbul Fuar ve Kongre Merkezi’nde gerçekleştirilecek olan MÜSİAD EXPO 2024 dünyanın dört bir yanından yatırımcı, sanayici ve girişimci iş insanını bir araya getirmeye devam edecektir. Yenilikleri kucaklayan ve global trendleri takip eden MÜSİAD EXPO Fuarı, dünya çapında destek ve talep görüyor. Birçok farklı sektörden katılımcıyı ağırlayan MÜSİAD EXPO fuarında düzenlenen organizasyonlar, paneller ve ikili iş görüşmeleri ile Türkiye’nin ticari bağları gelişiyor, MÜSİAD’ın ve ülkemizin dünya pazarlarındaki etkinliği artırmaktadır.
Ayrıca ;
"1993’ten beri düzenlediğimiz fuarda bu yıl 25 bin metrekarelik alanda, 124 ülkeden 100 binden fazla ziyaretçi ve katılımcı ağırlayacağız. Avrupa'dan, Asya'dan Afrika'dan çok ciddi katılımlar var. Azerbaycan, Rusya, Katar, Suudi Arabistan, Fas, Endonezya, Nijerya, Pakistan, İran, Cezayir gibi ülkeler başta olmak üzere çok sayıda ülkeden nitelikli alım heyeti küresel ticaretin merkezi MÜSİAD EXPO'da yerini alacak. MÜSİAD EXPO'da kapsamlı ve derinlemesine bir araştırma yaparak firma ve ürün bazlı alım heyetlerini ülkemize davet ettik. 24 farklı sektörden katılımcı ve ziyaretçileri bir araya getirecek B2B görüşmelerin olumlu sonuçlar doğuracağını ön görüyoruz. Küresel ve bölgesel ticarete yön verecek bu büyük buluşma için heyecanlıyız.

Bu vesileyle bir kez daha bölgemizdeki   Sanayici ve iş adamlarımızı, ticaret erbablarını, müteşebbisleri, Özellikle Genç Girişimci kardeşlerimizi , öğrencilerimiz ilimizin bürokratlarını, kamu kurum kuruluşların idarecilerini  fuarımıza davet ediyorum” dedi .

Yalova Makine İhtisas OSB, İstanbul’da düzenlenen ve iş dünyasının önde gelen isimlerini bir araya getiren 15. Boğaziçi Zirvesi’nde yer aldı.

“Gelecek İçin Köprüler Kurmak: Barış, Teknoloji, Sürdürülebilirlik” temalı zirvede Yalova OSB, modern sanayi altyapısını ve yenilikçi projelerini tanıttı.
Oldukça ilgi gören stantta OSB tüm detayları ile ziyaretçilere tanıtıldı. Stantta ulusal ve uluslararası işbirliklerine de kapılar aralandı.

Zirve ile ilgili konuşan Yalova Makine İhtisas OSB Yönetim Kurulu Başkanı Direnç Özdemir, "OSB’mizin, sürdürülebilir kalkınmaya katkılarını uluslararası alanda tanıtmak bizim için çok değerli. Bu tür etkinlikler, küresel iş birlikleri ve projeler geliştirme açısından büyük fırsatlar sunuyor” dedi.

Özdemir, Boğaziçi Zirvesi'nin Türkiye’nin sanayi gücünü anlatmak için önemli bir platform olduğunu ifade etti.

#yalova #osb #sanayi #makine #icat #arge #yalovamakineosb
 

Yalova açıklanan en çok döviz mevduat olan iller listesine girdi.

Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK) tarafından yayımlanan veriler, Türkiye'de şehirlere göre yatırım alışkanlıklarının değiştiğini gözler önüne sererken, toplam mevduat içerisinde döviz payının en yüksek olduğu şehirler görenleri şaşırttı.

İLK SIRADA AKSARAY YALOVA 11. SIRADA

İş dünyasının merkezi olarak kabul edilen İstanbul ya da Türkiye'nin en büyük şehirleri Ankara ve İzmir'in ilk 10'a giremediği listede zirveyi büyük ölçüde Anadolu şehirleri kapladı.

Tersane ve yabancıların ilgi odağında olan döviz alım-satım işlemlerinde yoğunluğunun yaşandığı Yalova 11. sırada yer aldı.

TÜRKİYE'NİN DÖVİZ ZENGİNİ İLLER

1- Aksaray %38,33

2- Yozgat %34,76

3- Nevşehir %34,26

4- Kırşehir %32,98

5- Antalya %32,56

6-Bingöl %31,81

7- Çorum %31,69

8- Gaziantep %31,03

9-Kayseri %30,87

10-Karaman %30,65

11-YALOVA %30,30 []]> https://yalovapusula.com/yalova-da-doviz-zengini-cikti/25878/ Mon, 18 Nov 2024 18:02:06 +0300

Yalova Üniversitesi, yenilikçi enerji projeleriyle sürdürülebilir enerji çözümleri geliştirme yolundaki çalışmalarına bir yenisini ekledi.

Yalova Üniversitesi Enerji Sistemleri Mühendisliği Bölümü öğretim üyeleri tarafından yürütülen ‘Yenilikçi Bir Yöntem ile Organik Atıklardan DME Üretimi ve Ticarileştirilmesine Yönelik Test Edilmesi’ adlı proje, TÜBİTAK 1505 Üniversite-Sanayi İşbirliği Destek Programı tarafından desteklenmeye hak kazandı. Bu önemli projeyle, üniversite ve sanayi arasındaki iş birliği daha da güçlendirilerek ülkemizin enerji sektörüne yenilikçi ve çevre dostu çözümler sunulması hedefleniyor.

ORGANİK ATIKLARDAN ÇEVRE DOSTU YAKIT ÜRETİMİ

Yalova Üniversitesi’nden Prof. Dr. Hüseyin Karaca’nın yürütücülüğünü üstlendiği ve Dr. Öğr. Üyesi Cemil Koyunoğlu’nun da yer aldığı proje, sürdürülebilir enerji çözümleri arayışında büyük bir adım olarak nitelendiriliyor. Projenin odak noktası, organik atıklardan dimetil eter (DME) adı verilen çevre dostu bir yakıt üretimi üzerine geliştirilmiş yenilikçi bir yöntemi test etmek ve bu teknolojiyi sanayiye kazandırmak. Dimetil eter (DME), çevreci bir enerji kaynağı olarak biliniyor. Düşük karbon salınımı, temiz yanma özellikleri ve farklı enerji sistemlerinde kullanılabilmesi gibi avantajları ile dikkat çeken DME, gelecekte fosil yakıtlara sürdürülebilir bir alternatif olarak görülüyor. Proje kapsamında organik atıklar kullanılarak DME üretimi sağlanacak ve bu süreçte geliştirilen teknoloji ticari hale getirilerek sanayiye aktarılacak.

ÇEVREYE VE EKONOMİYE KATKI

Proje hem çevresel hem de ekonomik açıdan önemli sonuçlar doğurmayı hedefliyor. Organik atıkların dönüştürülerek enerjiye kazandırılması, atık yönetiminde çevreye duyarlı yaklaşımlar sunarken, aynı zamanda enerji üretiminde dışa bağımlılığı azaltma potansiyeli taşıyor. Organik atıklardan üretilen DME, geleneksel fosil yakıtların yerini alabilecek nitelikte olduğundan, bu proje ülkemizin enerji politikasında önemli bir rol oynuyor. Yalova Üniversitesi bu proje ile sadece bilimsel araştırmalarını ileriye taşımakla kalmayıp, aynı zamanda sanayi ile güçlü iş birlikleri kurarak ülkemizin enerji sektörüne yönelik sürdürülebilir çözümler geliştirilmesine katkıda bulunuyor.

ÜNİVERSİTE VE SANAYİ İŞ BİRLİĞİ GÜÇLENİYOR

TÜBİTAK 1505 Üniversite-Sanayi İşbirliği Destek Programı tarafından desteklenen bu proje, Yalova Üniversitesi’nin sanayi ile kurduğu iş birliğinin önemini bir kez daha vurguluyor. Proje, enerji üretimi ve atık yönetimi gibi alanlarda yenilikçi çözümler sunarken, üniversitenin bilimsel bilgi birikimini sanayiye aktarmasını ve sanayinin ihtiyaç duyduğu teknolojilerin geliştirilmesine katkıda bulunmasını sağlayacak.

Yalova Üniversitesi Enerji Sistemleri Mühendisliği Bölümü öğretim üyeleri, proje kapsamında sadece enerji alanında bilimsel ilerleme kaydetmekle kalmayıp, aynı zamanda bu teknolojinin sanayide uygulanabilirliğini test ederek, Türkiye’nin enerji bağımsızlığı ve sürdürülebilir kalkınma hedeflerine katkıda bulunmayı amaçlıyor. Projenin başarıyla tamamlanması halinde, çevre dostu ve ekonomik bir enerji kaynağı olan DME’nin ticari üretimi ve kullanımı sağlanarak, enerji sektöründe devrim niteliğinde bir adım atılmış olacak.

MAKFED genişletilmiş yönetim kurulu toplantısı, Yalova Makine İhtisas OSB'de Gerçekleşti.

MAKFED (Makine İmalat Sanayii Dernekleri Federasyonu) Genişletilmiş Yönetim Kurulu toplantısı, Yalova Makine İhtisas Organize Sanayi Bölgesi'nde gerçekleştirildi.
Toplantıda, sanayicilerin karşılaştığı mevcut sorunlar ve makine sektöründe yenilikçilik ekosisteminin geliştirilmesine yönelik çözümler ele alındı.

Sanayicilerin sorunlarının detaylı bir şekilde masaya yatırıldığı bu önemli buluşmada, özellikle global rekabet, hammadde temini ve sürdürülebilir üretim konularında yaşanan zorluklar tartışıldı. Bunun yanı sıra, yenilikçi teknolojilerin sektöre entegrasyonu ve dijital dönüşüm süreçlerine dair önemli adımların atılması gerektiği vurgulandı.

Toplantıya katılan sektör temsilcileri, ortak hareket etmenin ve iş birliği yapmanın Türkiye makine sanayisinin gelişimi açısından büyük bir öneme sahip olduğuna dikkat çektiler.

OSB'miz ev sahipliğinde ve Yönetim Kurulu Başkanı Direnç Özdemir'in sunumlarıyla gerçekleştirilen bu toplantı, sektördeki gelişim ve inovasyon süreçlerine katkı sağlayacak önemli bir adım olarak değerlendirildi.

“İşgücü piyasasına girmek isteyen vatandaşlarımızı işgücü piyasası ile buluşturan İşgücü Uyum Programı başlıyor.”

Türkiye İş Kurumu ve Millî Eğitim Bakanlığı ile yapılan iş birliğiyle İşgücü Uyum Programı kapsamında ilk programlar toplamda 120.000 kontenjanla 81 ilde açıldı.

4 Eylül tarihi itibarıyla başvuruların alınmaya başladığı programlara İŞKUR e-şube, Alo170, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri ve İŞKUR Hizmet Merkezleri üzerinden başvuru yapılabilmektedir.  

İşgücü Uyum Programı (İUP) nedir?

İUP, özel politika gerektiren gruplar (kadınlar, gençler, uzun süreli issizler, engelliler gibi) başta olmak üzere, işsizlerin işgücü piyasasına geçişini sağlayacak bilgi, beceri, çalışma alışkanlığı ve disiplini kazandırmak üzere Türkiye İş Kurumu tarafından aktif işgücü hizmetleri kapsamında kamu kurum ve kuruluşları ile iş birliği yapılarak kamu hizmetlerinin desteklenmesine yönelik düzenlenen programlardır.

Kimler Katılabilir?

18 yaşını doldurmuş, İŞKUR’a kayıtlı, emekli olmayan ve son bir aydır sigortalı olmayan Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları program başvurabilir. Programlara kadınlar, öğrenciler, engelliler, eski hükümlüler gibi özel politika gerektiren grupların katılımı öngörülmektedir.

Program Detayları

Yarı zamanlı olarak en fazla 10 ay süre ile uygulanacak programlar; ilk dört hafta yoğunlaştırılmış eğitimler nedeniyle haftalık 37,5 saat (5 gün), diğer haftalarda ise haftalık 22,5 saattir (3 gün). Ayrıca programa başladıktan sonra program katılımcılarının başka yerde çalışmasının önünde bir engel de bulunmamaktadır.

Program Kapsamında Sağlanan Haklar

Programa katılım sağlanan süre için katılımcılara aylık ortalama 8 bin TL ödeme yapılacak olup, ayrıca katılımcıların kısa vadeli sigorta primleri karşılanacaktır. Bununla beraber bir katılımcı programlardan azami 140 fiili gün faydalanabilecektir.  

YTSO Başkanı Cemil Demiryürek, enflasyon düzeltmesinin KOBİ’leri gelirleri yerine 'yatırımlarından' vergi verir hale getirdiğine dikkat çekerek, "Yatırım yapmış ve satış geliri henüz oluşmayan bir şirketten vergi tahakkuk ettirilmesi işletmelerimizi etkileyecektir. Bu yüzden enflasyon düzeltmesi vergisinden dolayı, yeni yatırım yapacak şirketler yatırımlarını askıya alabilirler" dedi.

Devam eden yatırımlar için enflasyon muhasebesi yapılarak vergi doğuyor. Bu, işletmeleri finansal açıdan zora sokacak bir durum. Şirketlerin başkaca gelirleri yoksa yapılan yatırımdan kaynaklanan ve enflasyon muhasebesi sonucu oluşacak verginin doğmaması gerekir.

Kamuoyunda enflasyon muhasebesi olarak bilinen enflasyon düzeltmesi sisteminin vergi matrahını gerçeklikten uzaklaştıran şekilde artırmayacak ve ilave vergi etkisi olmayacak şekilde düzenlenmesi gerekmektedir.

Burada en önemli nokta özellikle istihdam ve katma değer üretecek işletmelerin kapsam dışında tutulmasının çok önemlidir, enflasyon düzeltmesi KOBİ'lerimizi faaliyetten doğmayan kar üzerinden bir vergi yüküyle karşı karşıya bırakmaktadır.

İstanbul Ticaret Odası Başkanımız ve TOBB ne bağlı diğer Oda başkanlarımızın da belirtmiş olduğu üzere Enflasyon düzeltmesinin KOBİ’lerin hem vergisel hem de muhasebe süreçlerini yönetilebilir olmaktan çıkarmakta KOBİ’lerimizin, gelirleri yerine 'yatırımlarından' vergi verir hale gelmeleri önlenmelidir.

Geçici vergi dönemlerinde enflasyon düzeltmesinin yapılmaması ve bilanço verilmemesi Üyelerimizi rahatlatır. Düzenleme yılda bir kere yapılmalı ve vergi etkisi olmamalı. İlave vergilerle şirketler ve özellikle kobiler çaresiz bırakmamalı.

En önemlisi; yatırım yapmış ve yatırım konusuyla ilgili satış geliri henüz oluşmayan bir şirkete vergi tahakkuk edilmesi gibi bir takım sıkıntılı konuların da kalıcı olarak bertaraf edilmesi şarttır. Aksi halde söz konusu yatırımlara hem büyük zarar gelebilir hem de enflasyon düzeltmesi vergisinden dolayı yeni yatırım yapacak olan şirketler söz konusu yatırımlarını askıya alabilirler.

Enflasyon düzeltmesi uygulamasına ciro sınırı getirilmesinin de üyelerimize yönelik bir çözüm olabilir, belirlenecek belli bir cironun altında olan firmalar bu kapsamdan muaf tutulabilir böylelikle KOBİ’lerimiz yatırımlarına daha rahat bir şekilde devam edebilirler.