beylikdüzü escort beylikdüzü escort beylikdüzü escort bayan sefaköy escort beylikdüzü escort seks hikayesi sex hikayesi beylikdüzü escort beylikdüzü escort beylikdüzü escort bahçeşehir escort esenyurt escort beylikdüzü escort beylikdüzü escort beylikdüzü escort beylikdüzü escort alanya escort beylikdüzü escort beylikdüzü escort bayanlar beylikdüzü escort beylikdüzü escort kıbrıs escort kıbrıs escort
Bugun...


GRAND TERMAL İŞÇİLERİ MAAŞLARINI İSTİYOR
Tarih: 03-09-2026 18:05:26 Güncelleme: 03-09-2026 18:05:26 + -


110 işçi, maaş, tazminat ve diğer işçilik alacakları için otel önünde eylem gerçekleştirdi.

facebook-paylas
Tarih: 03-09-2026 18:05

GRAND TERMAL İŞÇİLERİ MAAŞLARINI İSTİYOR

Yalova’nın Termal ilçesinde faaliyet gösteren Grand Termal Otel’de işten çıkarılan yaklaşık 110 işçi, aylardır ödenmediğini belirttikleri maaş, tazminat ve diğer işçilik alacakları için otel önünde eylem gerçekleştirdi.

Çalışanlar, “Birleşe birleşe kazanacağız” ve “Grand Termal işçisi yalnız değildir” sloganları atarak haklarının ödenmesini istedi.

 

 

İŞÇİLER ALACAKLARININ ÖDENMESİNİ İSTİYOR

İşçiler adına yapılan açıklamada, çalışma süresince günlük mesainin zaman zaman 15-16 saate ulaştığı ileri sürüldü. Çalışanlar, Temmuz ayı maaşlarının yalnızca bir bölümünün ödendiğini, kıdem ve ihbar tazminatları ile kullanılmayan yıllık izin ve fazla mesai ücretlerinin de kendilerine ödenmediğini iddia etti. İşçiler, otel yönetimiyle defalarca görüşmeye çalıştıklarını ancak sorunların çözümü konusunda somut bir sonuç alamadıklarını savundu.

Firma sahibi Hüseyin Şahin’e de çağrıda bulunan çalışanlar, taleplerinin herhangi bir yardım ya da ayrıcalık olmadığını belirterek, hak ettikleri ücretlerin ödenmesini istedi.

 

“SADAKA DEĞİL, ALIN TERİMİZİ İSTİYORUZ”

Eylem sırasında yapılan açıklamada, çalışanların ekonomik açıdan zor durumda bırakıldığı ifade edilerek, “Biz ne eksik ne fazla istiyoruz. Sadaka değil, gecesini gündüzüne katan insanların hakkı olan alın terini istiyoruz” ifadeleri kullanıldı.

 

İŞÇİ ÇATIYA ÇIKTI

Basın açıklamasında, çalışanlardan birinin yaşadığı ekonomik sıkıntılar nedeniyle otelin çatısına çıkarak intihar girişiminde bulunduğu da ileri sürüldü. İşçiler, olayın yaşanan ekonomik ve psikolojik baskının boyutunu gösterdiğini savunarak yetkililere çağrıda bulundu.

Söz konusu iddianın resmi makamlarca doğrulanıp doğrulanmadığına ilişkin ise henüz kamuoyuna açıklanmış bir bilgi bulunmuyor.

 

OTELLE İLGİLİ DİĞER İDDİALAR

Eylemde yalnızca ücret ve tazminatlarla ilgili değil, çalışma ve yaşam koşullarıyla ilgili de çeşitli iddialar gündeme getirildi.

İşçiler;

- çalışma izni bulunmayan yabancı uyruklu kişilerin çalıştırıldığı,

- reşit olmayan kişilerin ağır çalışma koşullarında istihdam edildiği,

- otelde kalan çalışanların yaklaşık 28 gündür elektrik, su ve doğal gaz sıkıntısı yaşadığı,

- foseptik kaynaklı koku ve hijyen sorunlarının bulunduğu iddialarını dile getirdi.

Bu iddiaların ilgili kamu kurumlarınca yapılacak incelemeler sonucunda netlik kazanması bekleniyor.

 

28 GÜNDÜR ELEKTRİK, SU VE DOĞAL GAZ İDDİASI

Otel bünyesinde konaklayan bazı çalışanlar, yaklaşık 28 gündür elektrik, su ve doğal gaz gibi temel ihtiyaçlardan mahrum kaldıklarını öne sürdü.

Çalışanlar ayrıca foseptik kaynaklı kötü koku ve hijyen sorunlarının bulunduğunu belirterek, mevcut koşulların insan sağlığı açısından incelenmesi gerektiğini ifade etti.

 

DEVLET KURUMLARINA “İNCELEME” ÇAĞRISI

İşçiler ve Otel, Lokanta ve Eğlence Yerleri İşçileri Sendikası (OTİS) temsilcileri, gündeme getirilen iddiaların araştırılması için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı başta olmak üzere ilgili kurumları göreve çağırdı.

Çalışanlar, maaş, kıdem ve ihbar tazminatları ile diğer işçilik alacaklarının ödenmesi için hukuki ve örgütlü mücadeleyi sürdüreceklerini açıkladı.

 

GÖZLER İŞLETME YÖNETİMİNDE

Yaklaşık 110 işçinin eylemiyle yeniden gündeme gelen Grand Termal’de, çalışanların ücret ve tazminat iddialarının yanı sıra çalışma koşullarıyla ilgili öne sürülen iddiaların da nasıl sonuçlanacağı merak konusu oldu.

 

İşçilerin açıklamalarında yer alan iddialarla ilgili işletme yönetiminin yapacağı açıklama ve varsa resmi kurumların inceleme sonuçları, sürecin seyri açısından belirleyici olacak.




Bu haber 183 defa okunmuştur.

FACEBOOK YORUM
Yorum

İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER GÜNDEM Haberleri

YUKARI