Ana Sayfa > GENEL

Eğitim-Bir-Sen Performans sistemini protesto etti
27 Mart 2018
Eğitim Bir-Sen Yalova Şubesi, Öğretmen Performans Taslağı ve öğretmene şiddet olaylarına tepki gösterdi.
Fontu Büyült Fontu Küçült 100%


 


 
Eğitim Bir-Sen Yalova Şubesi, Öğretmen Performans Taslağı ve öğretmene şiddet olaylarına tepki göstermek adına Cevdet Aydın Parkı’nda bir basın açıklaması yaptı. Açıklamayı, Eğitim-Bir-Sen Yalova Şubesi Başkanı Uğur Hakan Tan okudu.

Uğur Hakan Tan, konuşmasında şu ifadelerde bulundu " Millî Eğitim Bakanlığı’nın, eğitimcilerin moral ve motivasyonunu bozacak, yüz yüze bakanları karşı karşıya getirecek, saygınlığını zedeleyecek performans değerlendirme sistemi taslağına ilişkin itirazlarımızı haykırmak; iş barışına halel getiren, vicdanları yaralayan, adalet duygusunu örseleyen mülakatla sözleşmeli öğretmen atama uygulamasına yönelik eleştirilerimizi dile getirmek; bazısı ölümle sonuçlanan şiddet olaylarını protesto etmek amacıyla bir araya gelmiş bulunmaktayız.
 
Ekim 2017 tarihli Kurum İdari Kurulu Çalışma Raporu’nda “pilot illerde uygulaması denenmeye başlanılan, öğretmen motivasyonunu olumsuz etkileyecek, çalışma barışını bozacak, kanuni dayanağı olmayan öğretmenlerin performans değerlendirmesi uygulamasına son verilmesi” konusu üzerinde çalışma yapılması imza altında alınmasına rağmen böyle bir taslağın hazırlanması, söz konusu çalışmanın yapılmadığını, Bakanlığın, attığı imzanın gereğini yerine getirmekten imtina ettiğini göstermektedir.
 
Taslak bir bütün olarak incelendiğinde, eğitimin niteliğine ve öğretmenin mesleki gelişimine hiçbir katkısının olmayacağı, aksine kurumsal bütünlüğü, mesleki motivasyonu, çalışma barışını ve iş birliğini zedeleyeceği, öğretmeni mesleğine odaklanmak yerine performans puanını yükseltme ve yazılı sınava hazırlanma eksenli bir çalışma hayatına yönlendireceği görülmektedir. Performansı ölçmek iddiasıyla öğretmenleri ayrıştıracak, kurumsal bütünlüğü, mesleki dayanışmayı, iş birliği içinde çalışma güdüsünü zedeleyecek bir uygulamanın eğitimin var olan niteliğine de bir darbe vuracağı hesaba katılmalıdır.
 
Eğitimde; öğretmen açığı, mülakatla sözleşmeli öğretmenlik, ek ders esaslarındaki eşitsizlik, ders ücretlerindeki adaletsizlik, okulların bütçe sorunu, yabancı dil pilot uygulaması, rehberlik hizmetlerinin hizmetin özüne uygun kurgulanamaması, teftiş sistemindeki dönüşümün tamamlanamaması ve rehberlik ayağının ihmal edilmesi, ortaöğretime geçişte yeni sürecin soru işaretleri içermesi, alan değişikliği taleplerinin karşılanmaması, yer değişikliği sürecinde yaşanan sorunlar, öğretmene karşı giderek artan şiddet gibi, bir an önce yapılması gereken çok iş, çözüme kavuşturulmayı bekleyen onlarca sorun varken, bunlara yenilerini ekleyecek, çalışma barışını bozacak uygulamalarda ısrar etmek, yönetilmesi zor süreçlere yol açacaktır.
 
Performans değerlendirmesinin hukuki ve kanuni dayanağı yoktur
Hayata geçirilmek istenen performans değerlendirmesinin hukuki ve kanuni bir dayanağı bulunmamaktadır. Aday öğretmenlerin asli öğretmenliğe geçiş süreci hariç tutulursa, 657 sayılı Kanun ve 652 sayılı KHK başta olmak üzere, eğitim çalışanlarının statülerini düzenleyen temel düzenlemelerin hiçbiri taslakta yer alan türden bir performans değerlendirmesine imkân tanımamaktadır.
 
Performans değerlendirmesinin, herhangi bir analizin sonucu olmadığı gibi, neye hizmet ettiği de belli değildir
Öğretmenin performansının ölçülmesine neden gerek duyulduğu, kamuoyuyla ve sosyal taraflarla paylaşılmadığı gibi performans ölçümünün neye hizmet edeceği de ortaya konulmamıştır. Her ne kadar taslak metinde performans değerlendirmesinin amacı, öğretmenin görevindeki gayret, verimlilik ve başarısının tespit edilmesi, bilgi ve beceri düzeyinin ve eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve ödüllendirilmesinin sağlanması olarak ifade edilmiş ise de, taslak ekindeki değerlendirme kriter setinin bu amacı sağlamaktan uzak olduğu görülmektedir.

Mesleğe girişte diğer kamu görevlerinden farklı olarak KPSS puanının yanında alan bilgisi sınavına ve sözlü sınava tabi tutulan, adaylık sürecinin sonunda yazılı ve sözlü bir sınava daha tabi tutulan öğretmenin, bütün bu sınav sürecinden sonra hâlâ bilgi ve beceri düzeyinin tespit edilemediğini, bu sebeple her dört yılda bir yeniden yazılı sınava ve her yıl performans puanlamasına tabi tutulması gerektiğini iddia etmek, aslında bütün bu sınav sürecinin gereksizliğini ve yersizliğini ikrar etmek anlamına gelmektedir.

Performans değerlendirmesinde Bakanlığın beklentisinin ne olduğunun belirlenmemiş olması, tutarlı ve sürdürülebilir bir değerlendirme sürecini mümkün kılmadığı gibi, görev tanımları ile hedef tanımlarının belirlenmemesi ve hedeflerle yeterlilikler arasında bir bağlantı olmaması, etkin, etkili ve denetlenebilir değerlendirme kıstaslarının ortaya konulmaması sonucunu doğurmuştur.
 
Kamu hizmeti ile kamu görevlileri arasında hizmet süresince bulunması gereken liyakat, güven ve sadakat temelli ilişkiyi ölçtüğü, puanladığı ve bunlara dayalı iş ve işlemler ürettiği iddia edilen Sicil Sistemi, 2011 yılında kaldırılmıştır. Aradan geçen zaman zarfında ise ne genel ne de kurumlar bazlı ‘bunun yerine ne konulabilir, bir sistem ikame edilmeli mi’ şeklinde bir soru ya da ihtiyaç vurgusu ortaya konulmamıştır.

Motive etmek yerine olan motivasyonu bitirmek ve kamu görevlilerini tehdit etmek sonucu üreten bir içerikle performans sistemi kurmak, hem yorucu hem de yıpratıcı süreçlere yol açacaktır.
 
Performans değerlendirmesi uygulanabilir bir politika aracı değildir
Uzun erimli bir süreç olan eğitimin kısa vadeli nicel sonuçlarının yanında uzun vadeli nitel sonuçlarının da olduğu bilinen bir gerçektir. Sonuçları hemen alınamayan bir süreçte, anlık veya kısa vadeli performans ölçümünün mümkün olmadığı görülmektedir.

Öğretmenlerin meslekleriyle ilgili konulara ve karar alma süreçlerine dâhil edilmediği, öğretim sürecinde kullanacakları içerik, yöntem ve materyalleri seçme ve okul yönetimiyle ilgili kararlara katılma haklarının olmadığı bir süreçte salt öğretmenlerin performansını ölçmeye kalkmak, performansa olumsuz etki edecek hiçbir haricî faktörün dikkate alınmaması nedeniyle, eğitimin niteliğinin artırılmasını sağlayacak sağlıklı ve işlevsel sonuçlar üretmeyecektir.

Elde edilecek tek sonuç, taslakta yer alan amacın aksine, öğretmenlik mesleğini yüksek performans puanı almaya ve yazılı sınavlarda başarılı olmaya indirgemek zorunda bırakılan bir öğretmen kitlesi meydana getirmek olacaktır.
 
Eşit olmayan şartlarda hizmet verenleri aynı kıstaslarla ölçmeye çalışmak hakkaniyete aykırıdır
Sağlıklı, güvenilir ve nesnel bir değerlendirme için gerekli ortak bir zemin, öğretmenler ve eğitim hizmeti sunumu özelinde bulunmamaktadır.

Eğitim kurumlarının konumu, bulunduğu bölge, il, ilçe, coğrafi konum ve çevre şartları, fiziki donanım ve altyapı, öğrenci kitlesi ve ebeveynlerin sosyal, kültürel ve ekonomik konumları, eğitim yönetimi ve diğer kurumlarla ilişkiler gibi eğitime doğrudan etki eden faktörler, ülkenin tamamında eşit bir şekilde dağılmadığından ortak bir değerlendirme kriteri setinin ortaya konulması mümkün görünmemektedir.

Buna rağmen performans değerlendirmesi yapmaya kalkmak, eşit imkân ve şartlara sahip olmayan kişilerin bireysel çaba ve fedakârlıklarının göz ardı edileceği, hakkaniyet boyutuyla vicdanları zedeleyen sonuçlara yol açacaktır.
 
Bakanlığın kurumsal performansı sorgulanmadan öğretmenin performansı değerlendirilemez
Eğitim sisteminin mevcut durumu ve ortaya koyduğu sonuçlar açısından öğretmenin görevini ifasının tek başına belirleyici bir ölçüt olmadığı bir sistemde, politika üreticilerin ve karar alıcıların hatalarının sonuçları nasıl değerlendirilecektir? Performansa etkisi kabul edilecek midir? Bu husus tartışma konusu yapılmaksızın öğretmenlerin performansını ölçmeye kalkmak, müsebbibi olmadıkları sorunlara ilişkin soruların cevabını öğretmenlerde aramak anlamına gelecektir.

Öğretmenlere mesleklerini ifada neredeyse hiçbir özerkliğin tanınmadığı, eğitim hizmetinin sunumunda öğretmenin karar alma mekanizmasından dışlandığı, sadece verili görevleri ifasının istenildiği bir ortamda öğretmenlerin oluşturulmasında yer almadıkları kararların öngörülebilir sonuçlarından dahi sorumlu tutularak değerlendirilmeleri kabul edilemez.
 
Eğitimin öznelerine değinmeyen performans değerlendirmesi puan toplamaktan başka bir amaca hizmet etmez
Öğretmenlere özgü bir performans sistemi oluşturma gayreti, eğitimin insan-insan temalı bir ilişki ve iletişim hizmet alanı, insanı inşa etme zemini olduğu gerçeğini ıskalamayı beraberinde getirir. Bu konu, sosyal, siyasal ve ekonomik risklerin yanında eğitimin insan-hikmet temasını sağlama niteliğini göz ardı etmekle sonuçlanacak daha tehlikeli ve daha uzun erimli etkileri de ardıl alan olarak bünyesinde barındırmaktadır.
 
Hâlihazırda Öğretmen atama ve yer değiştirme yönetmeliği çerçevesinde yapılan performans değerlendirmelerine ilişkin mahkeme kararlarında, somut bilgi ve belgeye dayanmayan değerlendirme puanlarının hukuki denetime elverişli olmadığı için hukuken korunmayacağı hususu sık sık vurgulanmıştır. İdari yargı mercileri, hukuki denetime elverişli bir değerlendirme süreci konusunda ısrarcı olmakta, bunun yanında olumsuz değerlendirmelere yol açan nedenlerin ve bu olumsuzlukların hizmete etkisinin ortaya konulmasını özellikle aramaktadır.

Buna rağmen performans değerlendirme taslağında hukuki denetime elverişli bir değerlendirme setine yer verilmemiş, mahkemelerce aranan kriterleri cevaplayacak tarzda bir değerlendirme süreci öngörülmemiştir. Taslağın bu şekliyle yürürlüğe konulması hâlinde dava konusu edilen her değerlendirmenin idari yargı mercilerinden döneceği, bunun da süreci işlemez ve işlevsiz kılacağına şüphe yoktur.
 
Performans değerlendirme sistemini uygulamaya koymaktaki gereksiz ısrar, hatalara ve mağduriyetlere sebep olacaktır
Bakanlığın aceleci ve plansız bir tavırla, hukuki ve kanuni dayanağı olmayan performans değerlendirme sistemini uygulamaya koymaktaki gereksiz ısrarı, hatalara ve mağduriyetlere yol açacaktır.
 
Eşit olmayan şartlarda hizmet veren öğretmenlerin yine eşit olmayan şartlara sahip değerlendiriciler tarafından eşit olmayan bir puanlamaya tabi tutulacağı bir süreç bizi beklemektedir.
 
Öğretmenlerin hem meslek öncesi hem de görev sırası bağlamında oldukça fazla sayıda sınava tabi tutulması karşısında, performans değerlendirme eksenli her dört yılda bir yazılı sınav şeklinde yeni bir sınav türünün öngörülmesiyle birlikte, öğrencilerini hem hayata hem de sınavlara hazırlama hizmetlerini yürütmesi gereken öğretmenler kendi kariyerlerine yönelik sınavlara hazırlanmak şeklinde bir eğilime zorlanacaktır.
 
Taslak ekinde yer alan cetvellerdeki gösterge ölçütleri ve değerlendirme alanları incelendiğinde, belgelendirilmesi mümkün olmayan kişisel görüşe göre şekillenecek, soyut, subjektif ve öznel ölçütler olduğu görülmektedir. Bu hâliyle bu değerlendirmelerin ölçülebilir ve denetlenebilir olmayacağı ve suistimallere kapı aralayacağı açıktır.
 
Kısa vadeli sonuçlar ve nispeten ölçülebilir veya matematiksel puanlamaya dökülebilen sorular üzerinden öğretmenin performansını ölçmek, bütün bir eğitim sistemini puan hesaplamaya indirgemek ve insan yetiştirmeyi eğitimin gündeminden çıkarmak anlamına gelmektedir.
 
 
Mülakatla atamadan da sözleşmeli öğretmenlikten de vazgeçilmelidir
Verdiğimiz mücadele sonucu 2011 yılında kaldırılan sözleşmeli öğretmenlik uygulamasına 2016’da 668 sayılı KHK ile tekrar geçilmiştir. Aynı işi yapmalarına rağmen sözleşmeli öğretmenlerle diğer meslektaşları arasında birçok fark var. Sözleşmeli öğretmen, eşi öğretmen olmadığı durumda dahi eş durumu nedeniyle bir araya gelemiyor, eş ile iş arasında bir tercih yapmak zorunda bırakılıyor. Bu durum, aile bütünlüğüne ilişkin anayasal temel hakkın ihlalidir.

Zorunlu hizmet, sözleşmeli öğretmenlik vb. cebri uygulamalardan istenilen sonucun alınamadığı ve bunların yeni sorun alanları haline geldiği bilinmektedir. Tek başına sözleşmeli öğretmenlik uygulaması çok ciddi bir sorun iken, atamaların mülakatla yapılması, yapılan mülakatlar çerçevesinde adayların kazanma ya da kaybetme nedeninin objektif bir şekilde izah edilmemesi, birçok yazılı sınavdan geçen öğretmen adaylarının farklı komisyonlarca bir kaç dakikalık mülakatla elenmesi adalet duygusunun zedelenmesine neden olmaktadır. Farklı istihdam modellerinden vazgeçilmelidir.

Bakanlık, öğretmenler arasında fark oluşturan ve öğretmenlerin özlük haklarında sorunlara neden olan sözleşmeli öğretmenlik uygulaması yerine, dezavantajlı bölgelerde çalışacak öğretmenleri teşvik edecek bir mekanizma geliştirmelidir.
 
 
Şiddetin önlenmesi için ivedilikle tedbir alınmalıdır
Eğitimcilerin terörün, hain darbe girişiminin ve şiddetin hedefi olması eğitim camiasını umutsuzluğa düşürmeye başlamıştır. Hain darbe girişimi aramızdan Yusuf Elitaş’ı aldı, teröristler mesleki hayatının henüz başlarında Aybüke Yalçın ve Necmettin Yılmaz’ı hedef aldı, şiddet ise başta Ayhan Kökmen olmak üzere birçok öğretmenimizi katlederek geride kederli bir camia ve aile bıraktı. Iğdır’da Yücel Düzci öğretmenimiz, saldırıya uğrayan öğrencilerini korurken, gözü dönmüş kişilerin şiddetine maruz kaldı. Son olarak, Patnos’un Aktepe köyündeki Yatılı Bölge Okulu Müdürü Yusuf Vural, bir öğrencinin kardeşi tarafından sırtından bıçaklandı.

Şiddetin aileden sokağa ve çalışma ortamına kadar hayatın her alanında gözleniyor oluşu, sağlıksız bir gidişatı işaret etmektedir. Öğretmenlerin emeğini yok sayan, itibarını örseleyen, eğitimdeki etki alanını daraltan, eğitimin aktörünü neredeyse bir figürana dönüştüren, bu mesleği her türlü haksızlığa ve saldırıya açık hâle getiren yaklaşımlar, politikalar bugün geldiğimiz noktanın sebebidir. Yaşanan mesleki erozyon öğretmeni savunmasız bırakmış, saldırılara açık hâle getirmiştir. Topluma verdiklerine ters orantılı olarak yeteri kadar mağdur edilen öğretmenlerimiz ilgisiz, desteksiz, çaresiz bırakılmamalıdır.

Öncelikle MEB, misyonuyla yakıştıramadığımız ve anlaşılmaz bir şekilde her defasında öğretmeni zora sokan, mağdur eden uygulamalardan bir an önce vazgeçmeli, onları en etkili ve güven verici tarzda korumalıdır.
 
Öğretmen yetiştirmedeki yanlış politikalar, istihdam sürecindeki zorluklar ve haksızlıklar, öğretmen açığı, sözleşmeli öğretmenlik sorunu, Alo 147 garabeti, istihdamda güçlük çekilen bölgelerdeki mahrumiyetler, iş güvencesi açısından yaşanan kaygılar, eğitimin öznesi öğretmenlerimizin şiddetin nesnesi hâline getirilmesi gibi olumsuzluklar ve devam eden sorunlar, eğitimin niteliğinin artırılmasına engel teşkil etmekte, öğretmenlik mesleğinin saygınlığına gölge düşürmektedir.
 
Eğitim-Bir-Sen olarak, performans değerlendirmesi başta olmak üzere, öğretmenlik mesleğini değersizleştiren ve eğitimin sorunlarını derinleştiren uygulamalara karşı sonuna kadar mücadele edeceğiz.



Facebook hesabınızla yorum yapın:




Veya Facebook'a bağlanmadan yorum yapın:

Rumuz veya Ad/Soyad*
E-posta*

(E-posta adresiniz sitede görünmez)
Yorum*


(Yandaki güvenlik kodunu bu alana giriniz)
   
 

Diğer GENEL Haberleri

Başlık Tarih
 
KUDÜSÜ MÜSLÜMANLAR YÖNETMELİ26 Nisan 2018
Antarktika'ya Bilim Üssü kuruyoruz26 Nisan 2018
ÇİFTLİKKÖY’DE BAYANLAR FİDAN DİKTİ26 Nisan 2018
GÜÇ BİRLİĞİNİN KONUĞU BAŞKAN SALMAN OLDU26 Nisan 2018
Başhekim Hacı'dan Güner'e ziyaret26 Nisan 2018
Satranç ustaları buluşuyor26 Nisan 2018
ESKİ OYUNLARI ALTINOVA'DA OYNADILAR25 Nisan 2018
YALOVA SGK’DAN YSMMMO’NA ZİYARET25 Nisan 2018
23 Nisan Yalova'da Protokol ile kutlandı25 Nisan 2018
23 Nisan Altınova'da kutlandı23 Nisan 2018
BURSA'DA YALOVA KOŞUSU YAPILDI23 Nisan 2018
23 Nisan Çiftlikköy'de kutlandı23 Nisan 2018
Yalova'da 23 Nisan kutlandı23 Nisan 2018
KALDIRIM İŞGALCİLERİNİ DEFALARCA ŞİKAYET ETTİM25 Nisan 2018
YOSK ŞAMPİYON OLDU25 Nisan 2018
ŞABAN YILMAZ HERSEK GÜREŞLERİNE AMBARGO KOYDU24 Nisan 2018
YTSO'YU TÜM RENKLERLE BERABER YÖNETECEĞİZ24 Nisan 2018
GÖÇ MÜZESİ 5.Cİ YILINI KUTLADI24 Nisan 2018
MEHDİ SUNGUR PAŞA DUALARLA DEFNEDİLDİ23 Nisan 2018
HAYDİ YALOVA MAÇA23 Nisan 2018
YALOVA SAHİLİNİ ÖĞRENCİLER TEMİZLEDİ23 Nisan 2018
TÜRKÇE'MİZİ EN GÜZEL KONUŞTULAR22 Nisan 2018
DEVLET UYUŞTURUCU İÇİN TOPLANDI22 Nisan 2018
2018 BİLİM FUARLARI BAŞLADI22 Nisan 2018
TOPLUM SAĞLIĞI MERKEZİ TANITILDI22 Nisan 2018
ASKOM YALOVA'DA TOPLANDI21 Nisan 2018
100 YAŞINI BİRLİKTE KUTLAYACAĞIZ21 Nisan 2018
KALP PİLİ KULLANIYORUM DİYEREK DİLENİYORLAR21 Nisan 2018
FAİK AYDIN'DAN ERDOĞAN'A BRİFİNG21 Nisan 2018
Kardeş belediyeler Altınova’da20 Nisan 2018
Jandarma Komutanından Rektör Cebeci’ye Ziyaret18 Nisan 2018
SEÇİM ÖNCESİ BAZI ÇIKMALAR YIKILIYOR20 Nisan 2018
YTSO SEÇİMLERİNİ TAHSİN BECAN KAZANDI20 Nisan 2018
Ak Parti Altınova'da Rekor kıracak20 Nisan 2018
ÖĞRENCİLERDEN MÜDÜRLERE TALİMAT YAĞDI 20 Nisan 2018
KAYTAZDERE BELEDİYESİ’NE BİR ÖDÜL DAHA20 Nisan 2018
Pehlivanlar Hersek’te kol bağlayacak20 Nisan 2018
RÖGAR KAPAKLARI ASFALT İLE EŞİT OLACAK20 Nisan 2018
Rektör Cebeci’den Yalova İmam Hatip Külliyesi’ne Destek20 Nisan 2018
VALİ YILMAZ UMUT EVİNİ DENETLEDİ20 Nisan 2018
YALOVADA TÜBİTAK 4006 BİLİM FUARI AÇILDI19 Nisan 2018
Çocuklar doyasıya eğlendi19 Nisan 2018
Başkan Oral koltuğu öğrencilere devretti19 Nisan 2018
Gebze Maçını sahada kazanacağız19 Nisan 2018
DÜKKAN ÇIKMALARI YIKILACAK19 Nisan 2018
ÖĞRENCİLERDEN ANLAMLI ETKİNLİK19 Nisan 2018
GENÇ YAŞTA VEFAT EDEN ÖĞRENCİ UNUTULMADI19 Nisan 2018
YALOVA BELEDİYESİNDEN 23 NİSAN FESTİVALİ19 Nisan 2018
ORGANİK BAL İÇİN KOVAN DAĞITILDI19 Nisan 2018
HEM SUÇLULAR, HEM DE GÜÇLÜ19 Nisan 2018
YASKİ KASITLI OLARAK KOLEKTÖRLERİ ÇALIŞTIRMIYOR19 Nisan 2018
AKKURT GRUP ÖZEL ATAKENT HASTANESİNİ SATIN ALDI19 Nisan 2018
BAŞKAN SALMAN ÖĞRENCİLERE YALOVA’YI ANLATIYOR18 Nisan 2018
Yağlı güreşçiler, er meydanına hazır19 Nisan 2018
Aksa Akrilik ücretsiz film şenliği başlıyor18 Nisan 2018
Ilgaz Altınören’den Dünya Çapında Başarı16 Nisan 2018
ÇİFTLİKKÖY’DE DOĞA YÜRÜYÜŞÜ YAPILDI17 Nisan 2018
SPOR ŞENLİĞİ SATRANÇ İLE BAŞLADI18 Nisan 2018
7 HEKTARLIK YAĞMUR SUYU HATTI DÖŞENİYOR17 Nisan 2018
Rektör Cebeci’ye Ziyaret devam ediyor17 Nisan 2018
Altınova Belediyespor’a tam destek18 Nisan 2018
YALOVA’DA TÜRKÇE COŞKUSU17 Nisan 2018
ÖĞRENCİLERE TRAFİK SERTİFİKALARI DAĞITILIYOR17 Nisan 2018
Yalova'da Döngeloğlu rüzgarı esti 18 Nisan 2018
ALTINOVA'DA DENETİM RAPORU OYBİRLİĞİ İLE KABUL EDİLDİ18 Nisan 2018
USULSÜZ DÜKKAN ÇIKMALARI YIKILMAYACAK17 Nisan 2018
GÜL HEM KURSLARINI İNCELEDİ17 Nisan 2018
E-YAYGIN SEMİNERİ ESENKÖY'DE BAŞLADI17 Nisan 2018
YALOVA’DA ÖZEL EĞİTİM KAMPÜSÜ KURULUYOR17 Nisan 2018
Deri İşlemeciliği Sergisi Açıldı 17 Nisan 2018
Altınova, 2018’i turizm yılı ilan etti17 Nisan 2018
TİYATROLARA BÜYÜK İLGİ17 Nisan 2018
BELEDİYE ÇIKMALAR İÇİN OLAĞANÜSTÜ TOPLANIYOR16 Nisan 2018
CEZAEVİ FİRARİLERİ POLİSTEN KAÇAMADI16 Nisan 2018
BU OKULDA SANAT SOKAĞI VAR16 Nisan 2018
MİNİBÜSLERE CEZA KESİLDİ16 Nisan 2018
BATMAN’LI ÖĞRENCİLER YALOVA'YA HAYRAN KALDI16 Nisan 2018
VATANDAŞ DERDİNİ AÇIK KAPIYA ANLATACAK14 Nisan 2018
Altınova Meclisinde komisyonlar belirlendi14 Nisan 2018
YALOVA'DAN SURİYE'YE 3 TIR GIDA YARDIMI GİTTİ14 Nisan 2018
VALİ YILMAZ ÇİFTLİKKÖYLÜLER İLE BULUŞTU14 Nisan 2018
YTSO SEÇİMLERİNE KATILIM %79 OLDU14 Nisan 2018
YAHAK BAĞIMLILIĞA SAVAŞ AÇTI13 Nisan 2018
Bediüzzaman Yalova’da anıldı10 Nisan 2018
ŞAMPİYON KADİR ERDOĞAN'DAN ÖDÜL ALDI12 Nisan 2018
AÇIK KAPI PROJESİ TANITILDI12 Nisan 2018
YALOVA'DA KAÇAK BİNALAR YIKILIYOR12 Nisan 2018
VAKIFBANK OKULUNDA ÇİFTE TÖREN12 Nisan 2018
YALOVA'DA 181 PROJEMİZ VAR12 Nisan 2018
ÖMER DÖNGELOĞLU YALOVA'YA GELİYOR13 Nisan 2018
Tırın Çarptığı Motosikletli Hayatını Kaybetti 12 Nisan 2018
YALOVA CEZAEVİNDE İNTİHARA KALKTI12 Nisan 2018
YENİ PAZARYERİ AÇILIŞA HAZIRLANIYOR11 Nisan 2018
POLİS HUZURUMUZUN TEMİNATIDIR10 Nisan 2018
KARATECİLERİ KOCAELİ’DEN MADALYALARLA DÖNDÜ10 Nisan 2018
YALOVA'YA 1.500 KİŞİLİK KYK YURDU YAPACAĞIZ10 Nisan 2018
ÇİFTLİKKÖYLÜLER ÇANAKKALE GEZİSİNDE10 Nisan 2018
POLİS TEŞKİLATININ KURULUŞU TÖRENLE KUTLANDI10 Nisan 2018
KAYMAKAMLARDAN REKTÖR CEBECİYE ZİYARET10 Nisan 2018
CHP YALOVA İLÇE BAŞKANI İSTİFA ETTİ10 Nisan 2018
AÇIK KAPI PROJESİNİ ANLATTILAR09 Nisan 2018
ÇERKES BİRLİĞİ YENİ YÖNETİMİNİ SEÇTİ10 Nisan 2018
EMNİYET TEŞKİLATI KAHRAMANLIK SERGİLİYOR09 Nisan 2018
MUHTARLARA KADINA YÖNELİK ŞİDDET EĞİTİMİ10 Nisan 2018
REKTÖR CEBECİ ÜNİVERSİTEYİ HAK ETTİĞİ YERE GETİRMELİ09 Nisan 2018
Atık Pil Toplama Yarışması sona eriyor09 Nisan 2018
YALOVA TÜRKÜ DOSTLARI KONSER VERDİ09 Nisan 2018
YALOVA'DA ORGANİK ARICILIK YAPILACAK06 Nisan 2018
VALİ YILMAZ'DAN OKULLARA SESSİZ DENETİM08 Nisan 2018
Y.Ü ‘DE OKUL MÜDÜRLERİ DEĞİŞTİ08 Nisan 2018
VALİLİK İLE ÜNİVERSİTE İŞBİRLİĞİNE GİDİYOR08 Nisan 2018
YALOVA'YA GELEN OTOBÜS KAZA YAPTI08 Nisan 2018
KIBRIS'TA ÖLDÜRDÜ ÇINARCIK'TA TESLİM OLDU08 Nisan 2018
YALOVA'DA 7 FETÖCÜYE 37 YIL HAPİS07 Nisan 2018
YALOVA BELEDİYESİNDE BORÇ 8 KAT ARTMIŞ06 Nisan 2018
2018 YILINI ALTINOVA'DA TURİZM YILI İLAN ETTİK06 Nisan 2018
Doğa Koleji Yalova Özel Fen Lisesi açılıyor06 Nisan 2018
Büyük geri dönüş yürüyüşüne AGD'den destek06 Nisan 2018
YAPI DENETİM FİRMALARI MERCEK ALTINDA06 Nisan 2018
BAŞKAN SALMAN ÖĞRENCİLERE SERTİFİKA05 Nisan 2018
BAŞKAN SALMAN’DAN BAROYA ZİYARET05 Nisan 2018
KYK LILAR YALOVADA ŞEHİTLERİ İÇİN FİDAN DİKTİ06 Nisan 2018
GÜNEYKÖYDE ÇED TOPLANTISI İPTAL06 Nisan 2018
CHP'Lİ ATICI YALOVA’DA05 Nisan 2018
KURTKÖY KONAĞI HİZMETE GİRDİ03 Nisan 2018
KÖYDES YALOVA'DA 49 PROJE YAPTI03 Nisan 2018
2017 DENETİM RAPORU GÜLE OYNAYA GEÇTİ06 Nisan 2018
ÇOCUKLAR SABAH 06 'DA OKULA GİDİYOR05 Nisan 2018
AK PARTİ TERMAL'DE İSTİŞARE TOPLANTISINDA04 Nisan 2018
DOĞA KOLEJİNDEN MÜDÜR FINDIK'A ZİYARET05 Nisan 2018
Altınova'da Herkes okur yazar olacak04 Nisan 2018
Denetimli Serbestlik anlatıldı05 Nisan 2018
Balıkçılar Derneği’nden Oral’a ziyaret03 Nisan 2018
Altınova Belediyesi personeline İngilizce Eğitimi05 Nisan 2018
ASFALTLANMADIK YOL BIRAKMAYACAĞIZ05 Nisan 2018
Uluslararası Engelliler Müzik ve Halk Oyunları Festivali Yalova'da04 Nisan 2018
KANSER HASTASI KIZ MAKAM ARABASI İLE GEZDİ05 Nisan 2018
SAFRANSPOR KULÜBÜ LOKALİ AÇILIYOR04 Nisan 2018
Altınova'da Er meydanı şenlenecek05 Nisan 2018
ALTINOVA'LI AVCILAR HAYIR DİYECEK04 Nisan 2018
FENERBAHÇE STADINI GEZDİLER05 Nisan 2018
YALOVA'DAN SİVAS'A EĞİTİM DESTEĞİ05 Nisan 2018
YALOVA EL-BAB TA OKUL YAPTIRDI04 Nisan 2018
KORE SUWON'DAN TUVALET PARASI KABUL EDİLDİ04 Nisan 2018
KUTLU VE ÖZDEMİR BAŞKAN YARDIMCISI OLDU03 Nisan 2018
DENETİMLİ SERBESTLİLERE GİRİŞİMCİLİK KURSU04 Nisan 2018
ALTINOVA SUÇLULARIN GEÇİŞ NOKTASI04 Nisan 2018
OTİZMLİLER YALOVA'DA UNUTMADI03 Nisan 2018
KOMİSYON ÜYELERİ SEÇİLDİ02 Nisan 2018
MÜFTÜLERDEN REKTÖR CEBECİ'YE ZİYARET04 Nisan 2018
EĞİTİM BİR-SEN'DEN İMZA KAMPANYASI03 Nisan 2018
YALOVA BELEDİYESİNDEN OKULLARA BAHAR TEMİZLİĞİ03 Nisan 2018
13 UYUŞTURUCU SATICISI YAKALANDI03 Nisan 2018
MUHTARLARA UYUŞTURUCU UYARISI01 Nisan 2018
KAPALI PAZAR YERİNDE DENETİMLER ARTIRILDI10 Nisan 2018
Altınova’dan Makedonya'ya hediyeçöp kamyonu02 Nisan 2018
Tuğamiral Gedik’e 61 numara02 Nisan 2018
SAĞLIK İÇİN BİSİKLET, BİSİKLETLE YAŞAMA DEVAM ET02 Nisan 2018
YALOVA İMES OSB PROJELERİNİ TANITIYOR02 Nisan 2018
​Altınovalı tekvandocular üçüncü oldu02 Nisan 2018
ÇİFTÇİYE ÇATAK İLE PARA VERİLİYOR02 Nisan 2018
YTSO AKREDİTASYON BELGESİNİ YENİLEDİ02 Nisan 2018
ASKERE EVLİLİK EĞİTİMİ31 Mart 2018
BİNLERCE TÜGVA'LI AYNI ANDA KİTAP OKUDU31 Mart 2018
TATİLPARK BAKIMA ALINDI31 Mart 2018
TERMİNATÖR ARILAR YALOVA ORMANLARINA SALINDI31 Mart 2018
YALOVA BELEDİYESİNDE TOPLU İŞ SÖZLEŞME SEVİNCİ31 Mart 2018
YALOVA SPOR ŞEHRİ OLMALI31 Mart 2018
SALMAN’DAN KURT'A GEÇMİŞ OLSUN ZİYARETİ31 Mart 2018
FENERBAHÇELİ ESİLA’NIN DİLEĞİ KABUL OLDU31 Mart 2018
PERVANELER YETMEDİ YENİLERİ GELİYOR31 Mart 2018
BAKAN YILMAZ'A ÖĞRETMENLER PUAN VERSİN31 Mart 2018
KOLTUĞA OTURAN REKTÖR CEBECİ İLK MESAJINI VERDİ29 Mart 2018
İmam Hatip Platformu toplandı29 Mart 2018
Benim Kulübüm Yeşilay Projesi Yalova’ya Merhaba Dedi29 Mart 2018
Altınova ÇPL, Bocce şampiyonu29 Mart 2018
112 Acil Servis ile işbirliği yapacağız29 Mart 2018
YANGINA KARŞI HİDRATLAR KONULUYOR29 Mart 2018
Yalova Bediüzzaman'ı yâd edecek29 Mart 2018
​Genç çiftler, gençlerle buluştu27 Mart 2018
Gelecek STEM ile güçlü gelecek29 Mart 2018
TİYATROLAR YALOVALILAR İLE BULUŞUYOR27 Mart 2018
JUDOCULARIMIZ TÜRKİYE FİNALLERİNE GİDİYOR29 Mart 2018
ORTAOKUL SORUNLARI MASAYA YATIRLDI28 Mart 2018
​ROSTO KIRDI GEÇİRDİ27 Mart 2018
HUZUREVİ SAKİNLERİNDEN MÜTHİŞ TİYATRO28 Mart 2018
AK PARTİDEN AFRİN TEŞEKKÜRÜ26 Mart 2018
MASRAFLARI YALKİM OSB ÖDEYECEK29 Mart 2018
Kelebek Hastalarına destek vereceğiz28 Mart 2018
SALMAN SU DEPOLARINI TEFTİŞ ETTİ28 Mart 2018
KETEM KANSER HASTALARINA HİZMET VERİYOR28 Mart 2018
GÜLEÇ TRAFİK ÇALIŞMALARINI İNCELEDİ28 Mart 2018
ALTINOVA'DA KURSLARA DEVAM28 Mart 2018
ÇİÇEKÇİLİK OSB KAMULAŞTIRMASI DEVAM EDİYOR27 Mart 2018
Travelexpo'nun gözde stantı Yalova oldu28 Mart 2018
MİLLETİNE SEVDAYLA ATAN YÜREKLER23 Mart 2018
YTSO SEÇİME GİDİYOR27 Mart 2018
Alman Rita'nın Katiline Ömür Boyu Hapis27 Mart 2018
KÜÇÜK ÇOCUKLAR TRAFİK EĞİTİMİ ALIYOR26 Mart 2018
Ahmet Tamer’e anlamlı ziyaret26 Mart 2018
HALİS KALFA’NIN İSMİ PARKA VERİLDİ27 Mart 2018
Şenol Güneş Yalova’ya Geliyor27 Mart 2018
Altınova’nın araç parkı daha da güçlendi27 Mart 2018
Bol bol kitap okuyun27 Mart 2018
DOĞU GUTA'YA YARDIM KAMPANYASI BAŞLATILDI26 Mart 2018
Kitapsız yaşam düşünülemez26 Mart 2018
Yeşilay Yalova, Milli Değerlerine Sahip Çıkıyor26 Mart 2018
İLLÜZYONİST OKAN GÖSTERİSİNE ÇOCUKLARDAN BÜYÜK İLGİ25 Mart 2018
ARKADAŞINI ÖLDÜREN ELBİR'E ÖMÜR BOYU HAPİS25 Mart 2018
Yalova'ya 3 Savcı 2 Hakim atandı25 Mart 2018
Çocuklara Bu Vatan Bizim kitabı hediye25 Mart 2018
SEMAZENLİ HAT SERGİSİ AÇILDI25 Mart 2018
117 yaşında 9 Bin kitabı var24 Mart 2018
AŞIK VEYSEL ÇİFTLİKKÖY’DE ANILDI22 Mart 2018
GEÇMİŞTEN GÜNÜMÜZE RESİM SERGİSİ AÇILDI23 Mart 2018
Pazaryeri Rant Kapısı Değil24 Mart 2018
Oral: Tarihimizden kopartmaya çalışıyorlar23 Mart 2018
HİSARCIKLIOĞLU YERLİ OTOMOBİL SÖZÜ VERMEDİ23 Mart 2018
TUĞBA HANIM'I AFRİN'E GÖNDERELİM23 Mart 2018
KORUMA KURULU TOPLANDI23 Mart 2018
YALOVA ÜNİVERSİTESİNE CAMİ 23 Mart 2018
Başhekim Kalak’tan kursiyerlere ziyaret23 Mart 2018
Eğitimcilerden Oral’a ziyaret23 Mart 2018
70 Taşeron işçileri sınavdan geçti23 Mart 2018
Özel konuklar Belediyede23 Mart 2018
Cumhurbaşkanıyla canlı yayında fidan dikildi23 Mart 2018
Yalova Üniversitesi’ne 100 Yeni Ağaç Fidanı23 Mart 2018
Hikayelerle Anadolu İrfanı Etkinliği Büyük İlgi Gördü23 Mart 2018
İMAR PLANLARINA İNCELEME KOMİSYONU KURULACAK23 Mart 2018
Büro Memur-Sen’den Uysal’a ziyaret21 Mart 2018
YALOVA İLAHİYATTAN KADINA ŞİDDETE TEPKİ22 Mart 2018
Down Sendromlulara Pamuk Şekeri22 Mart 2018
YALOVA NARKOTİK MART AYINDA DA GÖZ AÇTIRMADI21 Mart 2018
FSM LİSESİNİN EKSİKLER BİTİYOR20 Mart 2018
İZİNSİZ KAZIYA PARA CEZASI KESİLECEK21 Mart 2018
AŞIK VEYSEL UNUTULMADI20 Mart 2018
2,5 Milyonluk pazaryeri gün sayıyor21 Mart 2018
Kaytazdere Belediyesi’nden Taşeron İşçilere Kadro Sınavı21 Mart 2018
SİZİN SORUNUNUZ BENİM SORUMUDUR19 Mart 2018
ÇANAKKALE BİR EFSANE VE RUH’TUR19 Mart 2018
KYK YALOVA 2. ABDULHAMİT'İ UNUTMADI20 Mart 2018
Kantin gelirini Mehmetçik Vakfına bağışladı20 Mart 2018
Çınarcıkta bina çöktü20 Mart 2018
Kaymakamlardan Oral’a ziyaret19 Mart 2018
ŞOAAL ÖĞRENCİLERİ ÇANAKKALE'Yİ UNUTMADI19 Mart 2018
YALOVA ÜNİVERSİTESİNDE MENÜNÜN ADI ÇANAKKALE19 Mart 2018
MANTARLI BONFİLE ile ŞEHZADE YEMEĞİ ALTIN MADALYAYI KAPTI19 Mart 2018
DÜŞMANA GEÇEMEZSİNİZ DİYE HAYKIRILAN YER ÇANAKKALE'DİR18 Mart 2018
TBMM BAŞKANI KAHRAMAN TERMAL'DE 18 Mart 2018
YAŞLILARA ÜCRETSİZ KUAFÖR HİZMETİ18 Mart 2018

Anasayfa | KÜNYE | İLETİŞİM | Gazeteler
CH